※ 引述《elenaa (艾莲娜女孩)》之铭言： : 我觉得针对时间安排的问题, : 该是当事人自己上班是几点到几点应该很清楚吧 : 再者,门市里应该都会有时钟,如果没有或是无法看到 : 收银机上面也是会有时间显示 : 所以不知道自己下班时间 : 这种理由我觉得太牵强 : 门市都有规定工读生必须在15分钟前要到 : 是因为要换衣服,做交接的准备工作 : 你迟到一分钟当然就是算迟到半小时 : 我觉得这规定没有什麽不合理的 : 当然 : 你在29分签退也是算在整点时候 : 排夜班的话 : 闭店通常是要把自己负责的区域收拾好才能走 : 这是应尽的责任 : 如果为了赶车,我想你只要是事前跟leader或是店长说一声 : 他们也不会强人所难吧! : 另外多拿滋原本就是规定员工福利就必须在店内吃完 : 没有带回家的道理 : 在店里你可以吃甜甜圈吃到饱没有关系 : 也有碳酸饮料可以喝啊 : 其他在营运奖金或是年终奖金 : 我们PT也是都拿得到 : 而且九点过後薪水都是直接加40元 : 这样换算 : 跟麦当当比起来算是不错的 我比较认同原po的想法..... 最近我在高雄一家知名连锁咖啡店工作。..... 试用期的薪水是以时薪计算，夜班时薪才85元，是到晚上12点都一样...... 但是，好没错我是作夜班所以要把工作区域交接收拾完毕才能下班..... 但往往等忙完都已过了12半了....但这部分可是不算薪水的..... 有时它们觉得生意比较不好也就是不怎忙人手够了，就会叫你先下班，且是过了整点 才通知你可以下班了，当然超过的时间也不会算给你..... 上班时间真的是忙到几乎是没让你有喘息的时间.....薪水才那少的可怜的85元.... 再来贵公司的产品要吃可以，以原价计算，面包晚上12点下架，一律丢垃圾桶也不会 捐给慈善团体还是打个折卖给员工还是顾客....真的是好浪费。...... 我常在想那家店的生意那麽好，一间又一间的开且不开放加盟，真的是要感谢那些可怜 的工读生节省了人事成本，加时又不给薪的压榨...... 让我本来想在餐饮业学习的规划不到一个月就毁灭..... 要辞职还规定要15天前，让我现在去上班就很痛苦，只是花钱来消费的客人我还是得强 颜欢笑的面对，毕竟它们没必要感受到我的不开心...... --

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