作者beiong0917 (beiong0917)
看板Self-Healing
标题[心情] 上班族小草出头生存之道
时间Thu Nov 28 17:29:31 2013
上班族小草出头生存之道 (文:西朵小姐)
原文网址(建议阅读:
http://www.hitoradio.com/newweb/331misshito )
A:欸!刚刚老板说我最近表现很好要让我升官耶!
B:真的唷~那真是太好了,恭喜你耶﹝笑脸﹞﹝心里OS:可恶!怎麽会这样!我明明工作
能力比较好﹞
A:你加油唷!一定也可以的﹝开心的正在旋转﹞
B:﹝心里OS:太可恶了!明明就是靠巴结和美貌得到的,主管被蒙蔽了吧﹞
身为上班族的一员,想必以上的对话类型很常在办公室上演,每个人总是希望被主管器重
,也希望自己的所作所为可以被老板重视﹝当然,如果你是学生,也希望获得高分被老师
认可﹞,朵小姐以往都很爱分享一些有趣好玩的,今天想要跟大家分享,身为一个再平凡
不过的上班族,是如何在职场上跟其他人斗争(喔不~是生存小撇步),最近流行的是「爱
的生存之道」,那朵小姐就来一个「上班族小草出头生存之道」好了!
刚好朵小姐看到了一篇文章,他的标题是「拒当穷苦加班族 谨记外国佬传授的4大工作原
则」,有时候很容易被这种网路上转载的数字魔法吸引,像是12种工作弱点、10个好习惯
让老板看见你,更或是13招聪明说话技巧,每次看到这种快速的成功之道,以前都会有股
莫名的期待感,总是想说看完就会力量强大,学到很多别人不知道的小撇步,但自从看多
了以後,也觉得内容都差不多,所以在没有太大期待下随性的点进去瞧了一眼,没想到收
获良多,其中分享了许多上班族过度超时工作的事情,还有如何以正确的心态及方式面对
职场上的生存,其中朵小姐最有感触的两句话是「员工不应该唯命是从,更好的做法是为
公司提供更多想法和创意」,另一则是「学习管理,有效地利用零碎时间」,其实在朵小
姐刚踏入职场的时候,总是认为只要满足主管所有的需求,就是一个良好的员工,主管叫
我往A去,我绝对走直线且快速的抵达A,如果主管以疑问的口气问我B事情处理没,不管
有没有做,我一定以「低头、惭愧,外加半驼背」的姿态回应「好,我立刻去做」,原本
以为的这些原则,在朵小姐即将踏入职场的三年後开始有了转变,到底是怎样的转变请继
续看下去。
某天,朵小姐被一位非常严厉的主管叫进了办公室,其实在只有10步的路程,朵小姐觉得
好像走了5分钟之远,除了口乾舌燥之外,心脏跳动的速度是平常的2-3倍,身体能冒汗的
地方全冒汗了,一踏进去我蹲在主管桌的旁边,而主管以尖锐且冷漠的态度这麽说:「我
不懂你是傻还是笨,除了这麽简单的东西做不好(同时间把资料丢在地上)之外,没脑又白
目!什麽事情都要来问我那请你干麻,我自己做就好啦。」讲完之後,我低头把地上的资
料捡起来回到座位上,继续工作然後在半夜两点骑车下班回家的路上大哭了一场。小故事
呼应到了上一段的两点,身为一名衬职的员工,应该为主管解决问题而不是制造问题,甚
至应该带来更多不一样的想法及创意,利用不同的方式在洽当的时刻带来更多效益,这需
要平时的多看多听多想,个人的价值从每一点慢慢累积,机会都是留给准备好的人,而实
力也是透过每一个小点被看见,那些价值,都被放在主管及同事的心里。
而主管的严厉指责和矫正,也造就了现在的朵小姐,不是最好但至少拥有自我价值。
最後,在以前,朵小姐觉得加班这件事是一件可以吸引主管注意的行为,因为这代表着工
作努力,但经过了这些年在职场的发现,在有效的工作时间里面完成工作是一件更重要的
事,那代表了工作的效率,还有时间的妥当安排,当然事情的完成度要高且好,在职场上
工作的效率很重要,这代表着你的工作能力有一定的水准,可以正确的判断,也可以确实
完善的执行完成。
朵小姐认为,在职场上,越是不可能的任务越要达成,很多时候人的潜能是被激发出来的
,不同的个性在职场上各有优缺点,只要懂得利用优点,在众多的平凡上班族中一定可以
成为一颗闪亮之星,越是坚毅越可以强大,在成为大树的过程中,必定要先经历风吹雨淋
,朵小姐与大家共勉之(加油!)。
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