打一个比方 我的作品被同事瓢窃了 而且被急速发扬光 突然之间 他变成最受尊重的人 大家景仰他的能力 去年他因此被升迁加薪了 今年因为我提出辞呈 长官害怕有连锁效应 所以再替他和其他同单位同事再加薪一次 我没有接受慰留 但我心理委屈 他瓢窃我的作品後 一再高调释出将离职消息 长官为此特别重视他 最後他获得两次升迁机会 而我一无所有离开 我的直属主管知情 但因为害怕会吵闹的人 又因为害怕失去能力好的人(瓢窃的假象) 所以把我置之其後 我曾经当他们是我的好朋友 所以不会说破他们的行为 但他们自我感觉良好 不觉得瓢窃是罪恶 也不觉得亏待我 他们误解我离职的原因 其实有一部分是同事间的竞争 是他的高调带来的排挤效应 我觉得我失去很多 失去朋友 也失去我的作品 而他们仍然自我感觉良好 --

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