监制首重工作其实是[找钱] 拍片钱不是一次给 是分批投入 影片制作期间 要确保支票能够轧进户头 要是断了金源 得赶快找下一个 让制作费能够持续到位 与金主沟通:我们这个影片会是如何如何~ 你投资绝对会大赚 还可以认识某明星... 要求制作组:像这样弄才有市场 不要搞怪 弄出的东西差太多 下次人家不投资了... 说的好听 叫监督影片品质 其实主要在协商创作和老板两边平衡 要说服金主愿意继续烧钱 并盯紧制作组成品有一定水准 所以叫监制 导演的工作是提供[概念] 天马行空:我想要这个影片出来会是@#*%~ 但我不会弄 你们看怎办? 因为意念很有趣 制作费也有 就可吸引到人加入 组队久了就有固定班底与惯性符号出现 而决定影片画面出现的主要是摄影和剪接 摄影:我把这样场景各种镜头都拍到 导演要怎样特殊再另外作 但一般该有的我都有拍 剪接:顺着我审美观和韵律感剪出想看的片 导演要怎样再另外弄 但普通的我都有到位 导演:这样也还好 但跟我想要的差一点 换一个看看怎样? 这个不好 还有没新的? 就这样弄了很多版本 某个有权(导演?演员?老板?或老婆?)作最後决定:就这个吧! 所以看到每部片都有鸽子 某导专属屎尿屁笑话 某工作室玩弄非常明显的电脑特效 这不是导演或制作组想要 是老板有意见 因这样的Mark有基本观众 对投资方是种保障 所以最後观众看到所谓[风格]=炒冷饭 如某导演怎老拍同志片 鬼片 动作片 新点子受用=下部片改进变专属风格 不受用=运气不好 再起新炉灶 其实导演就像演员 哪个愿意一直拍同样东西都不变 并非导演不想换 是因为习惯合作的摄影剪接重覆组队(师父没空换助理没空换徒弟) 大家都有默契 要先保有过去基本盘 再讲新意 而且老板的资金 开始就对片型有要求 所以要弄全新实在难 除非成员惯性作大洗脑 但耗费金钱时间成本吃不消 不然全换新人 所以有些导演找新人弄新作品 一整个失水准 影片成品有一定符号 是经过多人参与完成 观众和老板都有间接决定 摄影和剪接是呈现技术人员 权利者决定用哪个版本 同一人担复数岗位多有 老板兼编剧兼制片兼导演... 权利越大的决定走向 导演或监制只是被推出来承担的代表头衔 要说如何(维持)他们的风格? 其实就是用嘴巴说:我们就照以前习惯弄吧! 补制片制(片场制) 以制片者为主导 首推美国电视剧影集制作 首先Creator向电视公司递案 并作出一集Pilot(首集) 导演通常资深或曾拍过电影 先给公司高层看或试映会部份观众反应 之後获得许可通过企划 再继续拍摄後续剧集 电视片场流水化作业 是每个礼拜要出新集 甚至是这礼拜看观众意见(收视率) 编剧立刻编新的剧情走向 导演制作组马上拍摄 时间不到一个礼拜要生出新的 如此单一导演当然吃不消 所以要有许多执行导演(工匠型导演)和配套制作人员出现 每组导演与团队大家分批拍完作後制 如何做到风格一致 就是全部人先看Pilot 然後照作! 编剧摄影剪接艺术灯光等制作者 通通照着原创首集的风格延续出产 这样系统在日本电视也是类似 一部连续影集有多位导演与同岗位复数人员分担 除非观众对此剧评价太差 才会发生大转变情况 不然多是风格相同 偶一更改也是玩票 电影则由制作人主导的首部制作定出基调 续集相关只要主角不变或卖点维持 是很乐於每部找不同导演来引领出新风格 虽然有创意导演通常脾气怪 难掌控~ 还有首集大卖 导演要求续集加价 导致换导也有 风格改变例如 : [异形] [哈利波特] 等各导演都很有特色 特别延聘而来 风格差别不大 : [007] [神鬼认证] 等这一般在动作片 常见要求就是飞车美女打不死 但基本维持影片基调 还是靠技术人员 照着原定影片模式拍摄为主 说穿就是[看着照办!] ※ 引述《airbiby (短歌行)》之铭言： : 通常电影会打着某某导演力作 : 之後这名导演红了或者成立工作室 : 就会开始挂名监制 : 我想请问的是 : 编剧写好剧本，导演开始按照自己的风格下去拍摄 : 那影片风格是跟着导演走 : 那麽监制要如何去控制该影片的风格？ : 像法国的卢贝松、香港的徐克 : 很多电影既不是他们编剧也不是导演，只是监制或制作人 : 但是挂名的电影还是可以看见他们的style : 请问是如何维持他们的风格？ : 谢谢 --

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