※ 引述《sunnysnoopy (book)》之铭言： : 如题 : 原po明年即将迈入35岁（女性） : 因为家里的状况，先前有停职一年 : 最近刚换到一家公司担任研发 : 但觉得人事各方面很糟 : 加上一直有想转业务的想法（科技业务） : （第一份工作就有被公司业务询问要不要转做业务） : 考虑是否先在原公司待1年再转职 : 但又有年龄的考量 : 又思考是否现在立刻再投业务职缺 : 但怕被其他公司认为稳定性不够 : 不知道大家对於当业务的年龄限制 : 有没有什麽看法 : 或者有没有什麽比较好的建议？ 当业务只要基本功够好 我觉得几岁都没差 什麽是业务基本功呢? 我简略的归纳以下两点 1. 有始有终不断线 随时都找得到你 当你休假或不方便接电话的时候 会用mail或line跟客户说每日何时会回覆 你的同事或客户永远有办法连络上你 交到你手上的案子不管能不能做 所有关系人都会被通知明确的回覆日期跟确切答案 以上看来简单做来却非常难 大部分的业务只要发现做不成通常就不回了 错失一个转介的机会 2. 可预测性 业务不需要啥通天的本领 而是你要让合作的同伴们清楚的了解你的能力边界 他们能确定在什麽情况下可以找你 找你能把问题解决到什麽程度 解决不了的就找外包 做一个好业务最大的美德不是能力多强 那是RD跟PM的事 而是你很清楚自己的能力 自己团队的能力 自己代表的公司的能力 不会答应做不到的事 也不会放过能做成的任何案子 过去 一个人被高度评价 是因为他个人能力强 品质佳 但现在这种类型的人通常做soho族或接外包就好 真的能在一间公司做出重大持续性贡献的人 是能顺畅的结合各项内外部资源 不断地让每个单位都发挥价值 倒不需要本身有多高深的技术或知识学问 女生若是不介意 下班後难免的被打扰 朋友圈难免的被介入 没人管你多辛苦 只看结果说话 实际上做得比男生成功的比比皆是 如果在意工时 在意隐私 在意别人的言语 在意谁做多谁做少 那就不适合当业务 几岁都一样 三十多岁真的不算老 --

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