作者archerwang (川煌子)
看板Salesperson
标题[闲聊] 人寿外勤业务的上班时间
时间Wed Dec 20 09:56:23 2017
因爲最近觉的富邦的奖金制度比较适合我，所以想考虑跳到富邦，但是听说那要9:00打卡
，但我要送小孩去上课可能没办法达到差勤70%的条件，所以想问各位可以透露ㄧ下各家
保险公司的
最晚可打卡时间（能记入差勤的）
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1F：推 a151091: 09:10极限 12/20 10:54
2F：→ st413133: 每个办公室不一定，有听过9.30的 12/20 12:54
3F：→ askask: 为什麽当业务了还要打卡上班像劳工朋友一样受管制？！ 12/20 13:15
4F：→ askask: 为什麽不是自己自发性的进公司学习而是被制度受限？！ 12/20 13:15
5F：推 meteor1109: 你可以不要选择要打卡阿，每个人适用的方法不同，骂制 12/20 15:34
6F：→ meteor1109: 度是很没意义的事情，那不会增加你的收入XD 12/20 15:34
7F：→ askask: 的确不会增加收入，却可能拖垮你未来的收入，只是没人去想 12/20 22:34
8F：→ askask: 过这问题…… 12/20 22:34
9F：→ askask: 当了解规范限制阻碍了你努力一阵子的收入，已经太迟了…… 12/20 22:34
10F：→ mcintyre: 版上一堆业务~~~都要打卡啊 只是不见得上下班都要就是 12/21 00:36
11F：推 gn02157556: 好奇想问……拖垮未来的收入是? 12/21 09:27
12F：推 a151091: 又是个来乱的吧 12/21 10:57
13F：→ askask: 上班打卡为的是什麽？考核差勤，这个考核差勤如果没达成可 12/21 11:32
14F：→ askask: 以让你走人或是扣你薪水，你休息或家人都不会需要你照顾， 12/21 11:32
15F：→ askask: 这天到来你不能每天好好的出勤，你再看看你到时候会怎样罗 12/21 11:32
16F：→ askask: …… 12/21 11:32
17F：→ askask: 当业务还需要制度规范来限制才能让你动起来，我想那也是醉 12/21 11:32
18F：→ askask: 就保佑自己一辈子都不要生病了，自律才是当业务最大的重点 12/21 11:32
19F：→ askask: ，如果有不考核差勤，不考核业绩，职位只升不降，要赚多少 12/21 11:32
20F：→ askask: 看你自己努力的地方，为什麽不去？ 12/21 11:32
21F：→ askask: 因为没人告诉你，因为你不做功课，但我现在告诉你有这个地 12/21 11:32
22F：→ askask: 方，这才是让你永续经营的地方 12/21 11:32
23F：→ askask: 来保险业大家都说是创业，还要被你的公司限制你的开店时间 12/21 11:32
24F：→ askask: ，真是科科… 12/21 11:32
25F：→ askask: 中间有段不见，我曾经看过业务生病不能来差勤，或是照顾家 12/21 11:48
26F：→ askask: 人结果有段时间不能来而被迫走人的，这是未来你要的吗？ 12/21 11:48
27F：→ askask: 现在没想到是因为你没遇到，保户难成交是因为他没遇到，耳 12/21 11:49
28F：→ askask: 根子都很硬，听不进别人的建议，然而业务我觉得也差不多， 12/21 11:49
29F：→ askask: 发生了才在早知道… 12/21 11:49
30F：推 meteor1109: 每个人都有权利选择自己要什麽，考核差勤对你来说是限 12/21 16:59
31F：→ meteor1109: 制，对没自律的人却是很好的制度，如果家人影响差勤甚 12/21 16:59
32F：→ meteor1109: 至上班，那请告诉我未来他能再给客户什麽服务？有什麽 12/21 16:59
33F：→ meteor1109: 工作可以面面俱到？ 如果有这麽完美的制度或是工作， 12/21 16:59
34F：→ meteor1109: 市场自然会淘汰其他选项 12/21 16:59
35F：→ meteor1109: 也谢谢askask的指教，你的回应会让更多人知道工作面向 12/21 17:03
36F：→ meteor1109: 的不同，选择很多但全凭自己。 12/21 17:03
37F：推 wachi0116: 来保险业创业还领公司的劳健保和打卡，真的是当老板吗 12/21 17:30
38F：→ wachi0116: ？仔细想想吧 12/21 17:30
39F：→ wachi0116: 不考虑去保经吗？现在已经是趋势了，看看友邦跟南山 12/21 17:32
40F：→ line121212: 奖金制定喜欢富邦？ 比较看看保经吧 12/21 20:22
41F：→ ecologi: 希望你的朋友、未来的客户会看到这篇 12/21 22:14
42F：→ ecologi: 最好规划保单时，也可以跟客户说规划这家是因为奖金，而 12/21 22:15
43F：→ ecologi: 不是主管教的鬼话连篇话术，或把其他公司批评得好像都会 12/21 22:15
44F：→ ecologi: 倒掉，或是说保经是捡保险公司不要的商品卖，做业绩不要 12/21 22:16
45F：→ ecologi: 变成是做业障，善哉善哉。 12/21 22:17
46F：→ snowoffish: 楼上并非每个人都想做保障面，若只是想单纯做储蓄或 12/26 13:17
47F：→ snowoffish: 产险，富邦的招牌可以考虑 12/26 13:17
48F：→ archerwang: 痾各位达人，我不是因爲不想打卡啦，小孩子接送问题只 12/26 14:46
49F：→ archerwang: 要能解决，我是很愿意进办公室问题的，而关於富邦的 12/26 14:46
50F：→ archerwang: 制度是因爲我是带着四位业务员直聘主管，他们的增员 12/26 14:46
51F：→ archerwang: 奖金制度比较符合我的需求，当然也比较过保经的制度， 12/26 14:46
52F：→ archerwang: 只是在上班地点跟需求我更倾向富邦国泰或者南山这样！ 12/26 14:46
53F：→ archerwang: 再说了，业务员为了奖金选择更适合自己的地方也没有 12/26 14:48
54F：→ archerwang: 错吧！我们都是父母也要养家啊 12/26 14:48
55F：推 a151091: 提早到公司打卡後出门接送小孩，再回公司处理琐事 12/26 15:17