我之前是开元总公司的业务主任， 简单回答一下你的问题， 如果有问题可以再说～ 1. 食品产业是很稳定的产业， 基本上， 只要不要遇到食安危机的状况， 基本上营业额都蛮稳定的， 2. 公司30几年了， 制度方面很健全， but... 能不能升迁还是要看你的能力和运气， 有人进开元从司机做到退休还只是业务主任， 也有人六年一路从专员作到副理， 只要有够补的业绩、没有空降部队挡路， 如果你觉得应该晋陞了，就开口要吧～ 3. 开元的薪资，你不除以时间的话，在食品界有中上的水准， 但是你也不用幻想奖金可以领很多， 基本上，公司会依照业务领奖金的状况调整游戏规则， 一年变动个两次是常有的事... 赶快往上陞迁领久的比较实际点 其他加班的东西还是要看单位， 总公司比较正常， 营业单位就比较辛苦， 白天8点上班，晚上11点回家是很正常的事， 六日偶而还是有客户的事情， 业务的开发难度算是低， 因为上层主管都很有经验， 只要愿意做，大家都会教， 另外， 开元算是业务通路的大品牌了， 所以东西不算难推， 只要认真做都会有一定的业绩， 平心而论，想做长久的话，开元是个好地方～ ※ 引述《ocean0817 (ocean)》之铭言： : 各位版友您好，日前有应徵上开元食品的业务专员，只是我之前从事的业务工作是房仲和 : 家俱，比较不相关，想要请教的问题有3个。 : 我知道的是开元主要以开发西餐厅或是早餐店等等的店家和他叫货，所以业务的性质是完 : 全针对公司的，跟我之前销售个人的经验不太一样。 : 1.食品这个产业的未来性好吗? : 因为我现在希望找到的工作是能够持续累积自己的工作，希望产业的前景能够是明朗的， : 所以会有这个问题。 : 2.开元食品这个公司制度如何呢？ : 因为我找不到有在里面工作的人询问，所以冒昧在这里po文求助，我想知道里面的 升迁 : 管道是否顺畅，员工训练是否完整，因为我想要找的是能够久待的公司，所以会比较担心 : 他的制度是否是让人能够留的住呢? : 3.薪水的部分以业务来说好不好呢？是否有持续成长的机会?业务的开发是否困难呢? : 基本上底薪是32+，其他的就要看叫货和目标是否达成，会有奖金的收入，不过我没有做 : 过这个，不知道这间公司调薪的速度，业务开发的难度，和业务人员的平均薪资大约是多 : 少。 : 如果版友们能拨空回覆，真的很感谢您，我爬过一些文章，知道这间公司会加班，常态性 : 的加班，不过对我而言是能接受的，因为房仲加更凶，月休6日，而开元周休2日，对我来 : 说已经是赚到了，所以这个部分我不担心，我比较在意的是发展性和业务开发难度，以及 : 升迁管道是否通畅这样。 : 祝各位业绩长红!! --

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