作者xlol (lol)
看板Salesperson
标题[请益] 保经的选择 制度/奖金/费用
时间Mon Aug 22 05:24:23 2016
大家好~
我是待过三年多的单一保险公司(离职已快一年)
已有在板上及隔壁版爬文，目前有接触过大x跟公x的保经业务
目前也因经济考量，还在思考是要直接正职或是兼职
我也同满多人想找无(低)考核且晋升不卡人力，离职後也是能够领取到续佣
不过这次再回保险业，也是想找到制度好的公司就继续做下去了
但保经似乎正职都需要进办公室打卡或开会吗?
兼职若不进办公室打卡或开会会被扣奖金?
而保经也有行政费用或是table费，这应该也是商谈的吗?
目前了解的保经通常皆有
1.不考核or低考核
2.业绩可无限期累积,职位不调降
3.世袭合约
4.晋升不卡人力or人力要求少
5.任何职阶可增员or可低增高
以上是我目前爬文跟面谈了解的，也是我的需求
但以大x来说4的部分好像就不太符合?
爬文也发现台名也是类似需求，也想询问有此公司的能帮我解惑吗?
或是有其他有符合需求的也可来信给我
佣金及奖金等因单一保险公司较没这麽复杂
所以听讲解佣金跟奖金真有点昏头
但要比较制度，这部分应该是最重要的
只是这都是内部资讯，我想应该较难在网路上询问的到
所以如果能与我联络的可站内信给我，谢谢~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.163.29.228
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1F：推 timv3051: 我也想知道+1 08/22 08:19
2F：→ toro736: 可以去了解台名看看，不过我在台中，有兴趣欢迎联络 08/22 13:30
3F：推 topmanskimo: 我在台北台名XD 08/22 18:38
补充:目前想找台北市的，其他县市太远则不考虑，谢谢~
※ 编辑: xlol (220.136.23.119), 08/22/2016 19:31:22
4F：推 tty: 想知道+1 08/22 19:30
5F：→ mcintyre: 评估自己的业务能力以及活动力在去选择合适的保经 08/23 00:51
6F：→ mcintyre: 以高生产力的人来说台名，大诚相对於公X是少很多的 08/23 00:51
7F：→ mcintyre: 自己去听看看OPP吧 08/23 00:52
8F：推 ckck8221: 应该是说专门走个销的才会选择公胜，所以产值当然高 08/23 06:07
9F：→ mcintyre: 保经组织最大的应该是在锭嵂，想一下你吃的到吗?? 08/23 21:48
10F：→ beriaura: 大有大得好，小有小的优 08/23 23:26
11F：→ beriaura: 锭嵂组织大，但也有付出相应代价 08/23 23:27
12F：→ ecologi: 先有办法活下来比较重要，保险公司的资源也可以善用 08/23 23:59
13F：→ mcintyre: 吃的到要到处经理呀!!! 08/24 17:08
14F：→ mcintyre: 保险公司资源要看该保经公司业绩量 很现实的问题 08/24 17:17
15F：→ xlol: m大是哪一间呢？ 08/26 01:51
16F：推 chocho76: 找对主管比较重要，没有业绩或增不到人，谈制度都没意义 08/28 10:27
17F：→ beriaura: 找对主管是个很空泛的讲法 08/28 18:40
18F：→ beriaura: 相信许多业务也知道，要靠的还是自己 08/28 18:41
19F：→ beriaura: 主管好坏其次，自己能力有到才是重点 08/28 18:41
20F：推 miracle21: 想了解制度+1，烦请寄信谢谢，之前接触过大诚，经理说 09/05 16:19
21F：→ miracle21: 佣金制度比X嵂高两倍以上，但没多说其他制度差别，觉得 09/05 16:19
22F：→ miracle21: 有一点夸张，蛮疑惑的。想了解制度更多方面，谢谢。 09/05 16:19
23F：推 utaly33: 台中的话可以考虑富易达 可站内信我 你说的都有中 09/12 14:00
24F：推 israelii: 我在你之前了解的公X任职 关於你说的 这五点应该都合乎 09/22 01:58
25F：→ israelii: 你的需求吧，所以你还在考虑犹豫的点是什麽？ 09/22 01:58
26F：推 darrenboko: 想了解资讯，烦请站内信，谢谢 09/24 06:44
27F：推 kobe08nba: 也想了解资讯!烦请站内信~感谢 11/19 11:48
28F：推 pinkdo: 也想了解资讯,站内+1 谢谢喔 11/23 14:23
29F：推 l06: 想了解资讯,站内+1 谢谢喔 11/28 10:15