作者f4627103 (微笑的太阳)
看板Salesperson
标题[请益] 大诚、锭嵂、台名保经
时间Wed Jul 6 02:15:34 2016
未来想在保经公司上班
已有寿险证照
但从无相关经验
想请问这3家保经公司
哪家的教育训练较完善呢？
哪家的公司制度较完整呢？
不想有考核制度及其他费用
即使离职也可续佣金
希望各位可给点意见参考 谢谢
（台北）
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.14.224.90
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salesperson/M.1467742537.A.B05.html
1F：→ libra: 锭嵂制度跟单一家差不多啊，不想要考核就直接跳过07/06 08:33
2F：→ libra: 大诚没有考核，可是有续年继续率的要求，一年3万业绩（超07/06 08:34
3F：→ libra: 简单？07/06 08:34
4F：→ libra: 大诚应该是目前组织利益最大的，且可夫妻同职，续佣、组织07/06 08:36
5F：→ libra: 利益可以传承给下一代！（想了解可以站内信07/06 08:36
6F：→ libra: 台名制度跟大诚很像，就差某一块组织利益没有，不过个人佣07/06 08:37
7F：→ libra: 率比大诚高一点点07/06 08:37
8F：→ libra: 至於教育制度，说真的，要看你运气跟到的是哪个主管，不论07/06 08:39
9F：→ libra: 哪间公司都有很强的很有心的，也有不会带人的，也有专业素07/06 08:39
10F：→ libra: 质很低的07/06 08:39
11F：→ libra: 所以我说是建议 先选你想要的公司和制度07/06 10:35
12F：→ beriaura: 这问题要看完善跟完整怎定义....07/06 17:00
13F：→ beriaura: 如果是要教育训练完就可以做得很好，几乎不可能07/06 17:00
14F：→ beriaura: 教育训练大多只是教你话术 & 练习07/06 17:01
15F：→ beriaura: 而利益部分，通常这块饼就这麽大，看怎分07/06 17:01
16F：→ beriaura: 有的公司放到组织经贴，有的直接放到个人里面07/06 17:01
17F：→ beriaura: 甚至用一些特别的名目来做发放07/06 17:01
18F：→ beriaura: 至於相关权益的转移，也有不少公司也有07/06 17:02
19F：→ beriaura: 毕竟这只是民法上的相关权益，只看公司有无开放07/06 17:02
20F：→ beriaura: 常态的讲法就是离职可带走07/06 17:02
21F：→ beriaura: 另外可注意的就是，不少保经不会要求从最低阶做起07/06 17:03
22F：→ beriaura: 甚至可以一进去就挂比较高的职级，这部份可别忽略了 07/06 17:03
23F：→ abcccbbs: 那种 无寿险经验可以一进去就挂比较高职级的 保经公司07/06 17:51
24F：→ abcccbbs: 应该满鸟的;这麽没原则 以後自己当主管就知道惨07/06 17:51
25F：→ beriaura: 很多保经都可以的状况下，不行才是怪事07/06 19:05
26F：→ beriaura: 对公司而言，低职级只是把少的佣金拨给上面07/06 19:06
27F：→ beriaura: 因此给怎样的职阶基本上没差07/06 19:06
28F：→ beriaura: 网路上常出现的公X也是一间可以这样做的公司07/06 19:07
29F：→ beriaura: 说真的，你有能力，一般公司也是可以谈比较高的职级07/06 19:07
30F：→ beriaura: 或许，鬼岛的工作态势让人觉得一定要从低做起07/06 19:07
31F：→ beriaura: 看过太多明明一开始可以领7X%的佣金，结果却从50%开始..07/06 19:08
32F：→ beriaura: 或许我个人比较另类，我会觉得我让下属从最低开始07/06 19:08
33F：→ beriaura: 有点事我在抽他血，拿取过多他劳动奖励的感觉...07/06 19:09
34F：→ beriaura: 反正，业务没有能力自然没收益，挂高自然没差07/06 19:10
35F：→ beriaura: 但业务若事後发现，我明明可领较多，却被挂到低阶07/06 19:10
36F：→ beriaura: 差额都被主管赚去，我想...也待不长了07/06 19:10
37F：→ beriaura: a大自己也是业务，何不同理心一下...07/06 19:15
38F：推 toro736: 真心话，我宁可底下的业务能活下来，做得有成就感。如果07/06 19:47
39F：→ toro736: 牺牲点我的职阶利益就能达到，我会很乐意07/06 19:47
40F：→ kon760419: 我认为挂不挂高阶抽趴跟本没差 就算佣给你200%卖不出去07/06 20:15
41F：→ kon760419: 一样没有 最重要是如何给你方法07/06 20:15
42F：→ mcintyre: 大X相关规定建议了解清楚07/06 22:24
43F：→ mcintyre: 公X，没看过一家公司可以用公文方式更改合约的07/06 22:25
44F：→ dragon0204: 只能说家家有本难念的经 锭嵂人路过 07/06 22:46
45F：→ beriaura: 经过会议後更改合约，这可能许多间都会有这问题07/06 22:48
46F：→ beriaura: 许多的合约书最後都有个无敌条款->未来可变动...07/06 22:49
47F：→ beriaura: 大X的继续率真的抓颇凶，网路上的做法可能会撑不住07/06 22:49
48F：→ toro736: 如果办理减额缴清，就无法领到续期佣金07/07 02:20
49F：→ toro736: 这点我真的没办法接受...又不是保险公司就不发钱，凭啥扣07/07 02:20
那公胜保经公司如何呢？蛮少人讨论的 目前台名跟公胜在考虑
※ 编辑: f4627103 (117.19.64.31), 07/07/2016 03:01:40
听说公胜要租用办公桌 不知是否属实？
※ 编辑: f4627103 (117.19.64.31), 07/07/2016 03:03:12
50F：推 ckck8221: 公胜就个消型的，个人佣比较高 07/07 03:05
51F：→ ckck8221: 里面比较适合走组织的是大诚 07/07 03:05
52F：→ libra: 澄清一下，大诚的件办减额，附约还是可以领续佣 07/07 03:36
53F：→ libra: 其实如果有认识的前辈也是可以啦，在带在教会比较用心，主 07/07 03:39
54F：→ libra: 要还是自己在这行的心态跟定位，毕竟真心要赚钱的话，会不 07/07 03:39
55F：→ libra: 会卖才是重点啊... 管他哪间公司制度怎样的 07/07 03:39
56F：→ libra: 对新人来说，跟对主管比选择公司重要太多了 07/07 03:40
57F：→ chocho76: 饼就这麽大一块，还听过某家一再强调首佣高、组织也高 07/07 11:23
58F：→ chocho76: 一问之下发现每个月要收行政费用，用行政费用去补贴zzzz 07/07 11:24
59F：推 BaLaBruce: 对於一个行政效率很差的我来说，锭嵂的後勤帮助我很多 07/07 13:25
60F：→ belister: 减额缴清续期会发啊 只是做个几件你就会发现不能出新件 07/07 15:41
61F：→ belister: 所谓的组织利益不就是抽低阶佣吗 呵呵 07/07 15:41
62F：推 hcomic: 我不是一定要你回来~~~ 07/07 18:24
63F：→ libra: 楼楼上应该是没看过个佣不高，又没多少组织利益的... 大诚 07/07 18:42
64F：→ libra: 是来佣100%全发，只是分散在个佣跟组织，这样也总比没发的 07/07 18:42
65F：→ libra: 那块被公司全盘接收的好吧 07/07 18:42
66F：→ beriaura: 大诚的续佣不是原始来佣先*80%，然後再看职阶吗@@? 07/07 19:09
67F：→ beriaura: 我是没去注意少的20%是不是藏在组织经贴中就是哩 07/07 19:11
68F：→ beriaura: 我是知道有那种个佣不高，组织又少 07/07 19:13
69F：→ beriaura: 但人家内部支援很足，还有充裕的後勤机制 07/07 19:13
70F：→ beriaura: 公胜跟大诚关於继续率部分我不确定哪间较严苛 07/07 19:16
71F：→ beriaura: 前者是连续两年低於OO%会终止，後者是低於一定会不能出 07/07 19:17
72F：→ beriaura: 但前者有写在合约中，後者是之前某次会议决定的 XD 07/07 19:17
73F：→ beriaura: 公胜真要讲有一特殊点，他的升阶需求是算一辈子的 07/07 19:18
74F：→ beriaura: 只要你有生之年能达到，就能往上生 07/07 19:18
75F：→ beriaura: 虽然这两间我最後都没选，但要选我会选公胜 XD 07/07 19:19
76F：→ toro736: 很多保经公司的晋升都是采累积吧，我们公司及大诚应也是 07/07 20:55
77F：→ beriaura: 反正真的不行在前半年赶紧换间都还来的及 XD 07/07 21:06
78F：→ SUESIGRID: 重点是 台名才有离职也可领续佣 ps.吾非台名人 07/07 22:00
79F：→ beriaura: 这块刚好公胜也可以 07/08 00:18
80F：→ beriaura: 只是...这部份颇容易发生问题，要多留意一下就是了 07/08 00:19
81F：→ mcintyre: 锭嵂的後勤在某种程度上是非常大的阻碍 07/12 20:25