作者wangche (Sasuke)
看板Salesperson
标题Fw: [请益] 业务职-利润中心制
时间Tue Jul 5 13:57:11 2016
※ [本文转录自 Salary 看板 #1NUboqVm ]
作者: wangche (Sasuke) 看板: Salary
标题: [问题] 业务职-利润中心制
时间: Mon Jul 4 20:55:13 2016
小弟最近欲转换跑道，因此开始试着应徵业务相关的职缺
前几天面试某间销售设备的公司 (职称为 : 业务工程师)
其中，面试主管有提到该公司的业务是属於「利润中心制」
还说了类似重视自我管理、假设自己是老板等话语
由於小弟对业务工作没什麽概念
因此想请教有业务经验的版上大大们
「利润中心制」这种制度对於业务而言好吗?
以及相关的利弊为何?
另外，此公司的业务奖金是一年结算一次
会在农历年前发放百分之七十
另外30%则是於会计年度发放
如此的计算方式在业界常见吗?是否合理呢?
以上疑问有请告位大大解答
谢谢!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.226.227.186
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1F：推 gain: 如果是真的利润中心是好的，但是台湾多的是赔钱中心制 07/04 20:57
2F：→ YJM1106: 费用中心被老板假装是利润中心 07/04 21:22
3F：推 suckdickman: 利润中心制你会被扣一堆有的没的，最後也领不到个屁 07/05 09:59
※ wangche:转录至看板 Tech_Job 07/05 13:55
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: wangche (36.226.227.186), 07/05/2016 13:57:11
※ 编辑: wangche (36.226.227.186), 07/05/2016 13:59:06
※ 编辑: wangche (36.226.227.186), 07/05/2016 13:59:34
4F：推 LUXGEN711: 不如从自身本质学能来看~你有资格享有这样的待遇吗!?!? 07/09 00:09
5F：→ LUXGEN711: 公司的制度面是不是可真正落实~业绩归属算谁!?一般会谈 07/09 00:11
6F：→ LUXGEN711: 利润中心的几乎都是业务主管等级要扛成败责任的~~ 07/09 00:11
7F：→ LUXGEN711: 另外~设备业务可以当得很专精也可以当得很废~看你自己~ 07/09 00:12