作者m1115487 (Barry Wang)
看板Salesperson
标题[请益] 这种薪资结构真叫人...
时间Wed Dec 9 05:03:41 2015
干了业务七年，有过底薪四万，月业绩三百万後每壹百万抽一万的公司-医疗器材
现在好想回到汽车业，昨天面试一家底薪22000+奖金 做水箱的还隔周休！
该放下过去从头来过吗？我除了卖车领过20000底薪外没领过这麽低的底薪。
THX
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1F：推 ilovegirls: 干了7年业务应该做哪行都行了 只是大环境真的不好啊 12/09 08:42
2F：→ allen80149: 想回汽车业的想法是? 12/09 08:42
3F：→ qya: 要看奖金的比例呀~~说不定高的吓人~~ 12/09 09:21
4F：→ loneliman: 我还做过这个月业绩达标.但能不能奖金要看下月业绩是否 12/09 22:53
5F：→ loneliman: 达成.没达成的这个月奖金不发的 12/09 22:54
6F：推 taco0330: 楼上的大大…这样的制度真的要非常的正面积极才干的下去 12/10 11:57
7F：推 Rettier: 通常低底薪都会配高奖金呀，要低底薪又低奖金，公司哪还 12/10 21:19
8F：→ Rettier: 需要请业务，公司通常都是希望业务越多越好的， 12/10 21:20
9F：推 loneliman: 回taco.因为这种环环相扣的制度会因一个月业绩不好而导 12/11 15:44
10F：→ loneliman: 致半年都拿不到奖金.觉得很傻眼 12/11 15:45