薪水 薪水＝底薪+个人奖金8％+团体奖金4％ 新人前六个月，底薪五万，扣一扣有点没有的，大概还有四万六七 保证领的到。没业绩也没关系，店长如果劝退，不要脸一点 每天六点下班，半年骗个三十万是不会有问题的 转正 助理－》二级－》一级-》主任－》专精（六等一）－》专精（六等四） 转正的话，你就是二级专员 考绩基本上，是看你的成交件数，及业绩 PS如果你的买方，买到同事负责的案件，你的成交件数是0.5不是1 每个阶段的升级条件和降级条件，底薪，皆不同，就不多说了 比较特别的是助理，因为助理没有团体奖金 致於团奖怎麽算，等等和大家说 假设成交一千万的案子，最理想的情况下 买方付服务费1%，卖方付4% 也就是说公司收入共50万元，也就是业绩50万 但买方是我的客户，卖方是同事的客户 一人贡献一半的业绩，也就是说，一人业绩25万 个人奖金：25万 * 8％ ＝ 2万元 团体奖金：25万 ＊4％ ＝ 1万元（再除以店头人数+1，+1是因为店里算一份） 如一家店，有四个业务，1万／4＝2.5K 所以千万不要再说业务好赚了，我根本不在意服务费 我只在意会不会被店长钉。 如果你的底薪2.5万，以上述例子来说 2.5万+2万+0.25万=4.75万 再加上年终，不一定几个月但是是用本薪算 以2.5万薪水来说，本薪和2.5万，有一点差距 你在信义看到的彩带 如果写百万业务员＝单月业绩破百 如果写千万业务员＝一年业绩破千 如果写龙 虎 榜＝依职级各有不同，单月都有六十以上 再来最特别的是久任奖金 顾名思义，就是要你久任 也就是达到下列业绩後，三年後你才能领到 如果你离职了，那就没了（很多人没领就离职了） 年度业绩400，奖金25万 年度业绩600，奖金45万 年度业绩800，奬金75万 年度业绩1000，奖金150万 超额部份也有，但我忘了几趴 PS我任职的第一年，全区约80人，印像中只有3人破千 第二年 1人破千 证照补助 你有经纪人牌，每月加三千 有借公司使用（租牌），每月再加六千 PS有心在这行深耕，这张牌CP值蛮高的 我在第一年，年薪80万 第二年，年薪破百万 （请注意，我是因为有聚英奖金+经纪人补助） 我有算了一下，在信义房屋年薪破百，大约要前30％ （信义房屋也是有年薪四五十的） 把自己年薪写出来，是为了大家更了解这个产业 没有其它目的，我也不是TOP ONE 单纯希望想加入的新手，更加了解不动产仲介业 更加了解信义房屋 待续 --

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