作者duck0515 (SULIN)
看板Salesperson
标题Re: [分享] 震旦行OA业务面试...也有一些问题想请教
时间Sat May 12 13:05:52 2012
没人回应自己回XD
今天接到通知了 下周去复试
经理说复试基本上只是形式上的 所以应该是上了
但是...今天是礼拜六!?
想请问各位过来人 在这边(震旦)周末加班很常见吗?
还是说对OA业务来讲算正常(因为之前面试沛波说周末加班机会很少)
另外就是原文里面有提到的 现在的震旦行是否有油钱和电话费补贴?
感谢观看~
※ 引述《duck0515 (SULIN)》之铭言:
: 前阵子去面试台北某区的分公司
: 办公室位在比较像是住宅区的一楼
: 整体上满...只能说不算非常整洁明亮这样
: 不过之前面试另一间 虽然是在商办大楼内 但其实也差不多
: 我想大概是因为业务也不太需要经常待在办公室内吧
: 勤奋出去扫街就对了!!(我猜的啦 有其他区的人也欢迎分享一下办公室的样子)
: 一开始先要我在那里的电脑里填个人资料 一般公司大都是手写表格 这边是直接建档
: 之後会有机上测验 题目忘了几题 不多 考题感觉是计算机概论
: 有一些基本常识的话 不太需要特别准备
: (但老实说我不太懂考那些的原因 有人可以解惑吗?)
: 面试我的经理是个感觉很有经验的人(不然人家怎麽当上经理...)
: 态度亲切 也很详尽地跟我解说 偶尔会给我一种...慈父的感觉
: 首先打开他手中的资料夹 开始介绍整个集团的理念、沿革、组织图等等
: 这部分我想是公司规定的 所以他也就很尽责的带过一遍
: 後半部是关於震旦的介绍 这部分就比较实用(?)
: 像是台北有几间分公司、产品、事业群
: 虽然这些都可以自己查的到 但是有经理讲解 也可以提问 详细很多
: 再来就是一些面试的常见内容这样
: 不过经理人真的满亲切的 後来问我有没有问题的地方
: 花的时间都比他问我还多了
: 福利的部分经理说
: "震旦集团具有相当规模 所以劳基法规定的东西一个不会少 但也不会多..."
: "因为一切都有制度化 这是优点也是缺点 看个人怎麽想"
: 我觉得讲得满中肯的 所以果然是法规中的责任制害死人
: 因为经理也明讲加班是常态 78点都算正常 910点也是会有
: 薪资上 底薪试用25K 正式27K
: 说会有交通费补贴和电话费补贴(没问多少)
: 但这部分和版上的资讯不太一样
: 想请教是否後来有新增这方面的补贴呢?
: 记得之前爬文看到是说底薪里面打死 但经理是说会再加上
: 这次面试的感觉满不错的 我想是因为经理的态度真的很亲切
: 没甚麽场面话的感觉 也没有要拐人的感觉 (不愧是干业务的!!)
: 如同版上文章说的 经理也有一直强调
: "震旦对是练等的好地方 或许比较苦 但是出去之後一定很有收获"
: 文长没重点 感谢看完
: 如果有甚麽消息欢迎分享讨论~~
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