作者EASY0726 (无状态)
看板Salesperson
标题[问题] 这是什麽状况..
时间Mon Mar 29 11:33:14 2010
现在这份工作面临一种很微妙的状况
来到这间公司大约二个礼拜左右，公司主要是紫外线灯管的制造，
生产+业务整间公司不超过10人的小公司。
我当初应徵的职位是业务工程师，
一开始谈的工作内容是除了一般业务的工作外，
还有会灯管的安装以及一些机台简易维修 固障排除，
因为有这种服务相对客户会比较喜欢买公司的产品。
虽然薪水很低，业绩奖金也没谈很详细，
但我抱着第一份业务工作既然有人肯用我，就想说做看看，
进来的前一个礼拜，偶尔跟着老板或另外二个前辈业务，
轮流跟着出去看看客户，可是老板本身都在忙研发制造，
看的出来他想带我去跑，可是却也没什麽时间，
我常常就是被晾在座位上，不知道该干麻，其他人有他们的事情，
根本没空理我，像我现在的状况就是这样= =
上班是真的很自由没错，但这样子会不会自由过头啦?
而且可能最近就要放我出去跑，问题我怎麽觉得没学到什麽就要飞了..
我爸是说工作本来就是这样哪有什麽时间让你再学
是这样说没错，但大点的公司训练会不会紮实或有制度点呢?
还是说 反正出去跑看看就对了....
我迷惘了 囧
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当我提到南极的时候，她却想着北极。
因此企鹅和白熊都失去了居住的地方，不得不四处旅行。
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1F：推 out8:小公司都是这样...正常的 03/29 12:43
2F：→ out8:没什麽培训制度,找人来就是有多人手可以用就好 03/29 12:43
3F：推 sausalito:听起来和我之前很类似 但对产业没兴趣 所以我离职了 03/29 15:44
4F：→ mrdi:我以前也是这样~不过老板比较机车的地方是~他直接讲明先去跑 03/29 23:23
5F：→ mrdi:不懂在回公司问~也是一种成长方式~不过就感觉不专业了 03/29 23:23
6F：→ mrdi:不过这样会让人产生一种一心态~就是我所学的是我碰壁得来的 03/29 23:24
7F：→ mrdi: 等老板再请新人要你带时~就会不平衡~ 03/29 23:25