药业目前普遍在整并 人力会越来越精简 像去年年底到现在 就从原厂释出很多人力(ex惠氏 辉瑞 默沙东 仙灵) 听说辉瑞还有第二波呢 有一些过专利的药品 原厂被医院dc 之後就不补人了 就我在药厂的这几年 评日刚好也会遇到奶商 脐带血商 比较不建後後两者 尤其原po学历不差 与其去後两者 不如去跑诺华的学名药或是台场 累积跑药品的经验 最後 如果真的决定在药界发展 其他区域有有缺 都可以应徵看看 会选择当业务不外乎是想发财 或昇官 地点就不要太在意了 ※ 引述《linlinlinlin (Helpless)》之铭言： : 目前刚毕业，决定往业界的方向走，而非在医疗行政体系或研究领域发展 : 我想进入市场并且深入了解最快的方法就是业务代表，因此决定从业务代表开始做起 :) : 设定工作地点：高雄 : ＊背景： : 　某私医　公共卫生学系　（Bachelor of Science） : 　某国立中字辈　医务管理研究所 (MBA) : 　P.s有半年的国际交换学生经验-主修International Business : ＊经历： : 就学期间都是以学界和研究单位为主- : 系所基础研究和国科会研究的部份、国家卫生研究院实习及兼任助理 : EMBA高阶经营管理生技组助教、(回国後毕业前)医学中心麻醉部的专任研究助理 : ＊问题： : 　1.希望从外商的大公司开始做起，不过没有业务经验，如何才比较有面试的机会呢? : XD 我身边毕业的人可以说是没有人当业务啊 Orz : 2.大家有没有情报南部地区哪里比较有职缺呢?! >////< : -----------------------------小小面试心得分隔线----------------------------- : 我是年前拿到毕业证书的，然後写个两三天的履历，看看时间就到过年的那周了 : 想说大家现在可能无心工作或应徵新人，也可能在消化年前要赶的进度，因此没有丢履历 : 年後星期一晚上睡前履历投了Novartis还有J&J(杨森和壮生) : 很意外的星期二下午J&J通知我今天去面试，所以才能挤得出这篇心得啊啊啊 : 面试的时间是约九点半，我以为很多人会一起来，结果只有我一个人 @@" : 根据名片，面试的人是地区业务经理，就是走聊天的气氛的路线 : 面试的总时间大概是一个小时十分钟，问题大致如下： : ＊为什麽选择J&J？从何得知?有无其他的就业考量？ : ＊为什麽选择业务的工作？和研究上的差异？ : 这个我觉得自己描述的动机好像不太足够，是不是有什麽更有说服力的说法呢?! : 　对我来说因为之前在临床和研究部分，相对来说，和人接触互动的部份 : 　反而是工作内容中对我来说相对比较有兴趣的一块，因此选择走出学业，进入业界。 : 　也希望自己可以在多元的工作任务下，更有竞争力和挑战性去完成份内的工作。 : ＊对业务工作的态度，以学经历来说为什麽愿意从业务开始做？ : ＊求学经历和工作经历上，遇到的挫折和困难？解决的方法？ : ＊怎麽对抗压力？对於压力的感受和处理？ : ＊选择之前某些工作的原因和理由是为何？经验和感想？ : ＊你觉得你可以是一个成功的业务吗？你可以达到要求的吗？ : 这个部分我觉得因为这样的回答变得有点信心不足 Orz : 我的回答是说，我想是可以的，尽自己最大的力量去达到要求 : 但是努力的过程和结果能不能成正比，这就是有待验收的部份。 : 如果有机会的话，我希望可以尝试看看。 : Orz。这时候面试官有笑笑的说，可是你可以尝试看看，我却不能试试看啊啊啊..... : 要有信心，要很肯定........ : (( = =" 我觉得这个回答是我还蛮弱掉的地方，显得有不确定感 )) : ((大家有什麽好的建议吗？ )) : ＊一个好的业务代表应该具备哪些条件和特质？ : ＊你觉得业务代表的工作内容有哪些？ : 这些我是从看各位的工作经验做整理的，可是面试官说那些都太表面了 : 真正的业务代表工作内容应该有更多涵盖的领域和项目 : ((那何谓具体呢??!)) : 相对工作的时数会拉长、因为事情很多、要求是永远往上没有极限的诸如此类的 : ((这里我有补充这些都是可以接受和预期的改变和挑战)) : ＊现实和理想怎麽平衡？挫折和工作的热情怎麽平衡？ : ＊如果主管的业绩要求是无理的，那要怎麽办？ : ＊举一些例子询问是否有想过这样的状况： : ex.被拍桌赶走啊、医生心情不好啊、扮演业务角色和以前被对待的态度方式差异 : ＊面试者有提到目前业务代表的空缺状况是如何、有哪几个项目需要徵人 : 　 : 　、公司的待遇和福利每年的目标规划之类的、对新人的训练、态度、要求、想法 : 然後问我有没有问题要问他 : 我本来想问说工作的地点和范围还有业绩目标等等的，不过说实在的地点方面 : ，在高雄我都可以接受因此就没有特别发问，然後业绩目标的话 : ，因为对项目vs量也没有概念，所以不知道从何问起 Orz : The End： : 我有询问身为一个业界的新鲜人，我的优势和需要改进的地方在哪里？ : 他说亲和力和对陌生环境的适应力是显着的优点，其他特质应该也都有基本的态度 : 但是心态上和对工作内容的想法上还要再多加思考，回去之後再想一想 : 不然感觉起来会有落差，就像他问我的时候会希望听到的答案是很肯定而有信心的　 : 现在感觉起来还是会有点怕怕的 >"< : ------------------------阿哩阿杂的分隔线---------------------------- : 这是我第一个面试，本来以为会先有一些台厂跟生技类的可以先面试感受一下 : 结果第一个就是J&J，觉得有点经验不足咧 Orz : 不知道有经验的各位评估的状况和可改进的空间如何 : 是需要等待通知，还是有问题可以主动询问？！ : btw，我昨天有丢个再生缘的业务工作，想说去累积一下面试经验 : ，结果当天就来电排了星期五，这个部份好像比较少人分享相关的经验，是否有建议呢?! : 还有个叫做泰翔生技有限公司的有主动打来说要面试，是否有什麽评价咧?! : 落落长。感谢指教 :) 麻烦大家了 ~~~~ --

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