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今天到某家电子公司面试 面试经理很喜欢我 也约我做第二次的面试 但他准备了一些问题 希望我在下次面试时给他答案 回家後想了很多 但总觉得自己的答案很阳春(我算是初出社会) 与知识+我也查了 但好像还不够切入核心 希望各位前辈可以给我一些建议与指教 感激不尽! 1.如何找到欲开发公司的keyman? (该公司除了专案小组 没人知道这项新的开发案 打电话到该公司没人理我 知道这项开发案的人又闭口不谈 我该如何开发这个客户?) 2.如愿见到客户後 该怎麽让他认同我的人与产品? (我们公司与其他公司的产品比 品质好很多 但贵了将近十倍! 我对电子这个领域不是很在行 专业知识不够 要从什麽角度让客户认同我?) 以上问题对各位大哥大姊可能很基本 但我真的想破头也想不出什麽好答案 拜托前辈们给我一些建议 谢谢!! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.108.144
1F:推 lsp33:这是你主管现在遇到的问题吧!?没有好答案的话,保守一点 06/09 15:57
2F:→ rumiQ:我也觉得那是你们公司业务会遇到的问题 = = 06/09 17:27
3F:推 rainli:公司取才,只有他们本身才清楚要的是什麽样的人 06/09 18:45
4F:→ rainli:ex:他们只是要一位能久待职位的人,像那些什麽积极,有冲劲, 06/09 18:46
5F:→ rainli:以後打算创业的优秀人才,反而会被淘汰! 06/09 18:47
6F:→ rainli:不是说面试回答的很漂亮就会录取,因为那不是公司要的"零件" 06/09 18:48
7F:→ rainli:反之可能回答得不怎样,但公司觉得这位面试者的特性,是他们 06/09 18:53
8F:→ rainli:公司的这个职位或公司文化下 想用的人 於是就录取了! 06/09 18:54
9F:推 anson928:这个~但贵了将近十倍...可以请教产品是什麽东东呀 06/10 09:36







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