最近在找工作，因为要在"人力仲介"的履历表上写离职理由， 由於很难以启齿，所以想来跟大家请益。 离职的原委是这样的…… 我在那间公司其实一开始很辛苦， 因为我是非相关科系但老板破例录用我， 不过我也很努力後来做得很不错， 我周边的同事和日本原厂的主管都对我多加赞许。 但工作两年多後，老板某天与代理商的某餐会上， 因为我们得到开发了某大客户， 所以大加赞赏那代理商和我配合的同事， 并说斥责我的努力不够，当时其实我已经对公司开始产生些为不满， 例如一位新进的同事加薪幅度20%，我每年只加1,500， 跟其他同事比起来我的工作内容最多最繁杂工作量最大我也最认真， 每天工作十二小时以上外，六日几乎都抽空去加班； 当时也因为公司员工旅游的地点选择同事间有点不快， 我很自以为"正义"的说了几句"公道话"， 感觉上被几位同事讨厌， 所以其实当时我在办公室的处境也很艰难。 代理商的那位同事在当时心高气傲的我的眼里， 工作态度和精神是不及格的， 懒散、迟到、客户的情报和产品在客户那的使用状态都无法交代清楚， 但因它比我更多时间在客户端， 老板便认为当时那个新开发的客户都是因为这位同事的业务能力很强之故。 所以当老板在那餐会上用很严厉的语气与态度指责我时， 我其实非常难过与悲愤因此选择离开， 老板其实也有慰留我， 他其实应该到现在都不知道当时是这样的情形伤了我。 所以想请教大家，我的离职理由该怎麽写比较好?真正面是时该怎麽说比较婉转? --

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