※ [本文转录自 Salary 看板] 作者: sad3 (投篮前的努力) 看板: Salary 标题: Re: [求职] 花旗信用卡面试经验 时间: Tue Feb 3 22:10:26 2009 年前才去花旗面试，是花旗致电请我去面试的。 接到电话的食後其实有点惊讶，因为我毫无电销经验。 我询问该位小姐是否需要有电销的经验，因为我本人从没有过电销的经验， 该小姐说：不用不用，我们不需要有相关工作经验。 面试的时间就是隔天，我觉得有点赶。 总之隔天我去面试了，差不多提早半小时到花旗。 流程就是先去填写资料，还蛮多需要填写的。 然後接着是花将近一小时左右介绍花旗银行的很多业界中的TOP TOP的内容就是一位先生一直介绍花旗有多好，进入花旗很好，进入花旗信用卡部更好～ 然後也说花旗是蛮了不起的一些事蹟之类的～ 当中也有介绍信用卡部是算底薪的，然後一些业绩的部分，奖金其实并没有明说...... 当天面试约二十人左右，分为几组团体面试。 面试有两个面试官，先自我介绍，然後说你的工作经验， 接着会问对於这个工作是否有疑问，是否了解"业务"这类行工作？ 一直不断的问是否了解业务的工作，似乎很重视这个部分 但我自认我对於业务部分并不清楚，我也说明这部分我并不清楚，我是老实人， 也不想乱掰免得被认为爱吹牛皮......但我说我接受这样的工作性质～ 也有问说目前为止，有没有做过最有突破性的自我举动？ 或是曾经耗费很多心神最终获得成功的案例～ 我是尽量表现很多的企图心啦～毕竟要取的这份工作咩～ 底薪一万，前三个月有津贴，三个月之後若通过考核，还是继续算一万底薪制＋奖金， 过考核之後就没有津贴，但若是资质较差的人可以选择底薪一万二有加津贴的底薪， 相对业绩奖金计算就会比较少。而选择有津贴的底薪若是业绩一直达不到的话， 会要求把津贴归还......等於是一个月只有一万二这样@@" 薪资计算应该是这样啦～但我有点忘记了～ 但，没通知我，我又要继续找工作了。 --

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