作者Shawngo (～工作运快来～)
看板Salesperson
标题[问题] 我需要方向
时间Mon Dec 29 00:47:00 2008
1/1号就正式被公司资遣了
但在这之前 部门主管有找我谈过
他说：未来公司不想再提供薪资给我了 希望能跟我以55对分 不支薪的方式合作
公司的资源(电话 邮资...等等)还是可以让我运用
那时我有点犹豫 必竟经济不景气 没底薪真的没保障 虽然今年业绩不错
但明年部门方向有很大的转变 基本上困难度提高了一倍以上
他试着再说服我 还说原本年底20万的业绩可以帮我算在明年一月上
我想20万 就有10万是我的了 至少保障的3个月 就答应了
没想到前不久他竟跟我说20万必须要算在今年 因为是既定的计划
且原本要跟公司签约 保障双方
但公司老板一点也没想跟我签约的fu 都爱理不理
令我开始感觉部门主管只是想利用我 有收入算赚到 没收入也跟他没关系
不过重点来了 目前有两个客户在谈明年年约
成功的话每个月有固定2万以上的额外收入(如果真的55分的话)
这方面我该不该继续跟客户谈下去呢？
感觉公司不是很值得信认(最近也在跟我要客户资料 似乎准备找别人跑)
有个想法不知可不可行 只将那两个客户拿下来
其他客户跟直接跟公司表明请其他人去负责 未来自己也可以专心在其他地方工作
想请教前辈们这方式ｏｋ吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.72.178
※ 编辑: Shawngo 来自: 118.168.72.178 (12/29 00:47)
※ 编辑: Shawngo 来自: 118.168.72.178 (12/29 00:48)
1F：推 darbe:其实你也想换工作了吧？直接表明吧，说有两个客户你FOLLOW 12/29 02:16
2F：→ darbe:的下来，先把这两个客户做下来再说，别给别人跑。 12/29 02:16
3F：→ reasonlee:业务的资产就是客户，如果你把手上的资产给了别人，公司 12/29 08:17
4F：→ reasonlee:就有更多的理由跟方法逼走你，最重要的客户千万别交出去 12/29 08:18