※ 引述《oxalis0906 (讨厌像个笨蛋一样的自己)》之铭言： : 想请问各位前辈 : 今天去一家台厂药厂应徵业务 : 主管跟我谈到薪水 : 底薪两万多再加上津贴也只有三万 : 本人是国立大学硕士毕业 : 因为还要备车 : 虽然有补贴油钱 : 但开车的消费很高 : 想问这样的底薪合理吗? : 或是我可以跟主管要求较高的底薪 : 麻烦各位有经验的前辈 : 给小妹指点一下 : 谢谢^^ 以药厂业务来说薪水通常可以这样分 底薪+日当+津贴+奖金 第一要看产品第二要看跑哪组(HP医院组、GP诊所组、DS药局组) 老实讲以医院组最凉，产品的话越大色货越好跑 底薪通常很低，以前我呆的鸟药厂是劳基法最低薪资17280，好一点的原厂 底薪有快三万 鸟店的日当则是60/天，一个月1800行情偏低，大多数药厂都落在100-200/天 我还听过一天给300的 津贴的话就包含油钱和停车费，我那家鸟店当时给3000/月，但都是骑机车省油钱 蒐集发票去请津贴，不过我们不送货(可惜退货得自己抱= =) 但若是其他药厂普遍行情落在8000-12000，不过通常得顺便载货 停车费其实要看拜访的家数而定，若一天拜访10家停10次每次最低1小时 假设是20元，则停车费一天需要200元，一个月约需要4000元(但通常得到6000才够用) 最後则是奖金了，药厂普遍算收款业绩(因为销售有可能退货) 这边就要看Quota和%数而定 最好的原厂当然是辉瑞，其他像Novartis和GSK等也都不错，产品也都是很强的 大色货，不过这几家的业务非得要有药学相关背景+相关业务经验数年才有机会面试 认识的几个原厂业务上述这些金额加起来约可达7万或以上/月左右 台厂的话能尽量维持快4万的水准算偷笑了= = 现在虽然离职了不过我有些人脉还是在，大部分是跑自己货赚外快 很多药厂业务其实做了段时间自己私底下都有在跑些货卖，我看10个有9个在兼差吧 我做四五个月就有这种能力了，当时公司业务经理都很惊讶 若还要知道的更详细再另外内详，我请我以前公司经理帮你分析 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.86.169.40