作者mimosasky (浪者天涯)
看板Salesperson
标题[讨论] 面试...我提出的问题太少了？
时间Thu Aug 7 19:44:48 2008
今天跑去interview了
面试的是前公司跑业务时认识的同行
所以其实在没有任何面试的气氛下
用聊天的方式展开开场
因为我的习惯是听完别人说的
再把想得到的问题一次丢出来
结果
他认为全程都他自己在说话
我的问题太少了
实际上我想知道的就真的不多
该行业的习惯风气都在之前的工作中知道得一清二楚了
顶多问到他们公司的福利.教育.工作气氛以及产品等
再加上对象不是客户＝ ＝
离职至今也宅了一段时间了orz
真的没问题咩QQ
最後更败笔的是...
他用半开玩笑的方式说『最後你要不要多美言几句啊』
我.....我.....我居然用最直接的方式说『就看你怎麽评估噜』
（这真的是我心底的声音）唉....真想把自己的嘴巴缝起来
是太久没跑业务了吗？场面话都忘了怎说了ˋˊ
其实.....
如今最想知道的是
各位前辈在接受面试时都会问对方啥问题？
难道问题少对业务的面试是致命伤吗？
唉....难得该公司训练跟福利都比前公司好很多说
继续找工作去..............
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◆ From: 220.140.198.161
1F：推 alan177:我觉得问题多少不是重点.他可能觉得跟你没什麽互动.毕竟能 08/08 09:01
2F：→ alan177:哈啦的业务.对客户或是主管来说都会比较好.下次面试记得进 08/08 09:04
3F：→ alan177:入业务笑面虎模式..不要再用自动导航模式了..加油罗!!! 08/08 09:06
4F：→ mimosasky:我在客户端就常天南地北....也不知面试为何会忘了说话 08/08 21:49
5F：→ mimosasky:今天出乎意料地跑去接受第2阶段面试了.唉！希望有好结果 08/08 21:53