作者reasonlee (Nick)
看板Salesperson
标题Re: [问题] 印刷业务员?
时间Thu Jul 24 12:00:17 2008
※ 引述《kinsley (小金)》之铭言:
: 因为实在不太清楚产业的概况,所以还是来问一下板上
: 见多识广的大哥大姐们。
: 今天去一家还不错的印刷公司面试(千X),虽非业界龙头,但面试官说
: 一年营业额大概都有八九千万,好的时候会破亿。
: 公司约20人,主要业务重心是放在彩盒包装,当然其他印刷业务也都有包,
: 合作过的对象有宏达电(阿福机)、友讯等等,多为电子业和食品业。
: 业务人员的底薪是20K,但奖金是拉到的业绩扣除成本之後
: 和公司55分帐。会有完整的教育训练(一对一)。隔周休(因配合下游厂商)。
: 据他说他们公司的业务平均年薪都有90万以上...
: 我个人是对公司感觉不错,离我家也仅5分钟路程,但底薪好像有点太低了吧...
: 不晓得这是行情还是有其他原因,我的目标原来是设定在25K @_@
: 可以和公司再谈谈底薪吗?我个人觉得起码在前三四个月还无法独立
: 跑业务时要有高一点的底薪保障,如果提前离职,那把超过20K的部分
: 退还给公司,若无就维持到开始跑业务後,恢复原本制度,这样会过分吗?
: 麻烦大家给我点意见,拜托拜托了!谢谢~
: 决定拒绝的话就又要开始投履历-等通知-面试-投履历的无限回圈...^_^"
: PS.做印刷因为比较没有客户产业的限制,所以对人脉累积是不是比较有帮助呢?
: 因为这个传统产业竞争激烈,满怕没有前景@_@
: PS2.我是应届毕业(女),私立前段商学院,多益820。
其实很多的业务工作都是低底薪但高奖金,也有的公司是固定底薪
但奖金成数就少很多,甚至是没有奖金,就看你自己的考量是什麽
如以你说的商学院学历,又有多益加持,要想找更好的工作应该不
难,差就差在你自己怎麽去想,建议可以跟公司谈谈看,看公司愿
不愿意给你机会磨练,如果公司有这意愿,要提高底薪应该有机会
但可能要有心理准备是公司可能会问,如果期限内无法达到公司要
求时你打算怎麽做??自动减薪??退回原本多给的薪资??或是更多的
要求??这都有可能,毕竟公司是现实的,不可能无限期给你机会磨
练,如果真的没办法接受,那还是重新找起吧,一开始就拒绝,总
比以後後悔要好吧,一点小小的建议,希望对你有所帮助
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.64.204
1F:→ kinsley:我其实想知道的是20K底薪是否为差不多的行情价 如果是的话 07/24 23:23
2F:→ kinsley:当然就不会多讲什麽啦 :P (新人很怕被乱砍价嘛..) 07/24 23:23
3F:→ whatsmyname:我底薪只有17k,而且好像还蛮多工作都是这价位... 07/25 13:16
4F:推 horsetail:还是得看业务的性质…底薪40K,做得死去活来 你要吗? 07/27 01:20
5F:→ horsetail:底薪20k,有人带的话我会愿意做,重点是有人教你… 07/27 01:21