这是很长的抱怨....Q.Q 我们公司有个留停中的女业务，有女儿 而且也35了 找工作找好久，直到成为我们公司的业务... 虽然她说她不是很想当业务，可是只有这里要她... 说她不好嘛...她开发很积极，有跑很多客户 说她好嘛...成交率不高 (基本要30~50万/月，但目前为止扣掉主管给她维护的年约客户， 从自己的客户来的业绩，四个月来就是30万) 业绩是老板在乎的地方... 其他的细节则是同事在乎的地方... 而我本身现在的职称是业助，刚进公司的时候是只帮主管处理事务 随着成员增加组织变动，我的工作范畴变成是协助全组业务上轨道 这位小姐呢~报表没有一次正确 (很夸张 进来两周的新人都会写的报表她写四个月错四个月) 还有一次是直接呛我是不是只想帮主管做事？ 帮她改报表一下会怎样 拜托~四个月了~报表没一次正确，每次都随自己想法写就算了 同一笔已开发票的业绩，第一周写6W，第二周6.6W，第三周变11W= =" 重点是业务的名称，始终如一都是我的名字 (当初我是提供自己的范本给业务用...) 然後每天快到下班时间就开始给大家压力 (我是妈妈~我要准时下班去带小孩... 然後就开始要求周围的人都配合她的步调先做她的事情) 之前又说业务奖金制度不好所以提了离职 适逢奖金制度调整，她又决定留下来了， 所以变成留停几周，让她可以去美国看她的大女儿(小女儿在台湾) 又刚好留停前一周她接到一通电话，对方指定要我们服务 金额不小，所以她估计她的业绩奖金也不少， 就这样在国外用msn"遥控"同事帮她处理 因为金额不小，相对的客户也比较慎重，没有办法马上签下来 这位小姐还质问说为什麽还没好... (真的很想骂脏话，我们家经理为了尽快拿到案子， 天天半夜加班到回家，经理是女生又住汐止... 业务小姐在美国等着人家把案子拿回来拿奖金还敢质问， 质疑经理没帮忙吗？不然她回来弄啊) 再来，换我接到另一个大案子，是我跟经理出去跑的 大概也确定是我们家做了~但因为业助不挂业绩.. 这位小姐又在美国狂问，那会交给谁维护 我说大概给新的业务吧 因为我想让新业务藉着案子赶快上轨道 (我接进来的案子有部分决定权，可以给哪个业务，经理原则上都没意见) 她就开始狂问不会吧~经理说的吗？我说的又不准确 (不好意思，在她去美国的这段时间， 我薪水往上调了两翻，权限上也有调整，是业务助理但也是经理代理人， 经理不在办公室的时间，我可以代替经理作决定) 总之言谈上就露出她想要这案子跟业绩... 要叫经理给她= =" 可是，她不在办公室，人远在美国 之前参与度也不过就只有一次跟去客户那边旁听= =" 真的签约了，她出过什麽力量跟努力啊= =" 业绩跟奖金挂给她？对其他人公平吗？ 真搞不懂这位妈妈到底在想什麽..... -- 一天走在街上我发现 人还在心却不在这里 在哪里 在马太鞍的水池里和小孩捞鱼 在哪里 在卑南族里喝米酒杵小米 一瞬间 在法国男人的怀抱里 融化在深情的拥吻里 下一刻 却在 西藏高山喇嘛庙里 嗡嗡嗡嗡念着不知所云的经 时空跳跃 跳跃 跳跃 凯萨跟秦始王碰面 苏格拉底跟庄子聊天 郑和不知所措在巴比伦的西洋勾栏院 毕卡索苦思下笔时郑和的性别 时空跳跃 跳跃 跳跃 安静的少女跪坐泡茶插花 然後昏倒樱花树下 金发碧眼的男人骑着马 意气风发 一支箭瞬间穿过胸膛 一回神心回到身上 时间只过一秒的三千六百分之一 --

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