事情是这样的，我一直很心仪国内某电信大公司，但是投了三次履历表，第一次跟我说录 取，结果人事那关说我不适合，於是我就没被录取，第二次我有到面试那一关，但没有被 录取，最近我又再度投了业助职缺，刚开始也说没有被录用，但过两天，突然接到电话要 我在昨天去面试。 在面试一开始才知道，A主管认为他单位的业助职缺我不大适合，但我蛮适合B主管那单位 业务的职缺，所以请B主管找我去，我之前当两年多助理，转业务才四个月，但对於这样 的转变有一点惊讶，因此之前准备的面试问题很多都使不上力，反而被问到很多，我觉得 我答得还可以。 重点是我业务经历不够，也没有电信背景，我现在在电子业，结束前，面试的主管急着找 名片给我，但她忘了带，跟我说，如果这段期间还有任何问题可以找她，但是没有她电话 她说可以找她的秘书也行。 我想问，如果是各位面对这个很想要进去的公司，你会再打电话要求第二次面试吗？昨天 面试主管是说她还有很多人要看，不能给我任何保证，但是是有提到公司一些福利制度的 问题，我想，大家都认为业务要有企图心，再次打电话去，是否能够给有旺盛企图心的感 觉呢？ 以上是我的问题。 另，我想知道，我的机会大吗~>"<~ --

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