※ 引述《ballshit (缓慢的脚步)》之铭言： : 想请教各位药厂业务的先进 : 小弟这一个礼拜开始找工作 之前都没有工作的经验 : 想要跟随各位药厂业务先进，进入药厂业务界 : 目前均锁定各外商药厂，如gsk msd 礼来 惠氏 辉瑞 拜耳等 : 其实一直有些问题存在小弟的心中 : 1.通常这些公司投履历多久後会给面试通知 原则上一星期内会通知..如果条件符合的话 : 2.最近跟几个药师朋友聊起，他们说今年这个时候外商药厂几乎都不太徵人 最惨的还有裁员 : 所以现在找药厂业务不是很适当的时机 这两年药厂不管外商或本国..因为景气跟健保药价调整的关系..不是裁员就是遇缺不补. 所以这时找药厂业代的工作是真的比较不是时後 : 3.这些外商药厂是否均需要药学系毕业的呢？小弟我本身是国立大学心理所毕业 不过主修 : 　的事生理心理学，对於药物也有些许的了解 尤其是心理药物方面 加上之前在三总服役 : 跟里面的总医师，主任，科部大姐均有不错的关系(自传中有提到)， : 这些经验对於面试不知道有没有加分的效果，还是光看我的学历就会被打枪了 其实不一定..有些外商药厂不爱本科系或是相关科系..这需要多留意 : 4.如果有幸面试，多半会考些什麽(能列出这几个药厂的面试流程最好) 大多会问基本知识..例如IV..IM..TID..或是一些推销实例..了解对於销售的观念 : 5.新人丢外商是一个明智的抉择吗?还是从本土的药厂先做起(杏辉、东洋、生达、信东) 不管是外商或台厂..主要是看公司产品及教育训练 : 6.因为我几乎都是丢医院组，通常新人都丢哪一组会比较好呢？ 跑HP(医院组)是需要比较多的专业知识及要懂得药理..因为医生会问的问题都是比较专业 性的再加上HP还需要药委会的同意..需要花一些时间跟功夫的 跑GP(开业医)其实跟跑HP差不多..只是不需要经过药委会的提药..但因为得配合诊所看诊 时间..所以在时间上得花费很 跑DS(药房)比较需要较多的时间在店头药师身上..跑的点比较多..会感觉比较辛苦..新人 的话我是建议先跑DS..再慢慢有机会调整..一开始就跑HP..会感觉打击比较大 这是我多年经验..这三个组我都呆过..现在是DS组 : 以上拉里拉杂的问题，盼望各位大大勇於批评指教与解答 : 小弟在此拜谢 --

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