我姐应徵这两家电话行销人员，烦恼不知道要选哪家，因为家人对此行业也不熟悉 ，因此上来问问版友意见。 在纽约人寿方面，已面试过，今天接到通知，要下周一报到。因为我姐没证照，公司是说 ，在辅导考照那两周，上班半天，自己看书，可问问题，练习模拟考，下午可回家自修 ，这段期间是归派遣公司聘任，享劳健保、退职金，还有每日500元车马费；考照通过之 後的一周训练期，则是每日600元车马费。正式上任的话，底薪是二万五千元，划归纽约 人寿人员，其他就各凭本事依业绩加奖金了。目前销售的产品是长期的寿险。 康健人寿方面，周四来电约下周一早上面试，在电话中相谈甚欢，对方提到若面试通过， 周二就马上上班。在未取得证照前的那一个月，月薪是17,280元，每日从9:00~18:00， 有人上课，这段期间一样属派遣公司人员，取得证照通过训练後，一样划归人寿部门人门 ，底薪一样是二万五千元，目前销售的产品是一年的意外险。 我姐考虑的因素有: (1)距离:纽约人寿距离较近，且一出捷运站走没几步就到公司；康健人寿则是需多经过 三个捷运站，出站要步行约8分钟。因她计画怀孕，这也是考量的重点之一。 (2)产品:我姊觉得康健的产品似乎比较好卖，近来强打广告也增加不少熟悉度，口碑好 像也不错。 (3)康建的面试:我姊下周一很想去康健那去了解一下，但是跟纽约人寿报到时间卡到， 不知道是跟哪方面延期，以及怎麽个说法比较妥当。 请大家提供意见，谢谢各位。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.211.2.171