: 我有各朋友6/25进信义房屋.. : 7/1下店头... : 店主管规定3天之内要找出6个屋主..信义房屋还没接的案子.. : 没达成就以不适合..请他离开.. : 范围是店头为中心约500公尺内才算.. : 就算找了10几个..只要超出这范围就不算.. : 3天到了..只找到3个合乎规定的.. 说真的~~如果只是要找出屋主~~不是要他签到委托~~ 应该不难吧~~尤其是对一个新人来说~~ 新人~~时间都是花在开发上~~挨家挨户扫街~~拜访~~认识店家~~ 这不都是基本该做的事情吗?? 除非你朋友的店在山上~~方圆五百哩都是草~~要不然在都会区~ 我想这并不是很困难的事情... 要是连按门铃的勇气都没有~~那你朋友以後的日子会更难撑的过去... : 店主管直接把离职申请单丢在我朋友桌上.. : 叫他离职.. : 信义房屋标榜不开除..原来都是叫人家自己填离职单.. 如果~~这份工作不适合他~~第一个月或是第二个月走~~对他来说其实没什麽差~~ 因为没达到业绩要赔三万七~这样的话~还不如一开始就离开 不要浪费自己跟大家的时间~免得白做 还有~~被开除跟自己主动离职~我想後者还好听一点... : 我朋友下店头到现在13天...每天工作到晚上11 12点.. : 休假日也自动自发去上班..因为他责任感很重..但如果现在离职还要赔钱.. : 这就是广告打很大的信义房屋... : 现在还在推""把朋友拉进信义房屋"".. : 如果还是人..千万不要把他推到火坑被羞辱..然後还要赔钱.. : 大概是这样..有後续我再po上来.. 这个更正常耶~你看哪一家信义是准时9点10点就下班的??最少~我到现在还没看过... 薪水没领到超过3万7是不用赔钱的~所以劝你朋友趁现在快离职吧~ 不然下个月走就要赔钱了~这样等於白做一个月的时间~更浪费 我想~~所谓羞辱~~个人的定义不同吧~~ 赔钱这个制度~就是怕有人只来领底薪~领完六个月就走~公司不是开善堂的.. 我也看过~有的新人~被学长念一句~不要这麽懒都坐在店头~就觉得学长在羞辱他.. 然後去跟店长说他要离职 前面也讲过~业务这种工作~就是适者生存~ 如果自己不适合~公司绝对也不希望浪费你的时间~ 说不定你可以在其他的行业找到更好的发展... 信义~~是一家公司~~不是慈善基金会~~ 说难听一点~一个不会帮公司创造利润的员工~~要来何用?? 员工和公司~本来就是互相利用的两个个体~~都要有对方的存在才能获取利润... 就像男女朋友~有时候分开对两个人都是更好的选择~不适合~何必要硬撑呢?? 另外~如果你朋友真的觉得他们店的店长太过分~要不要说一下是哪一家店啊? 我请我们副总下次跟周先生开会的时候~顺便提一下~ 我想~我认识的信义人~应该不会允许这种事情发生的~~ -- 所谓成长~就是学习遗忘和不在乎 我崇尚自由~向往精采和丰富的人生 我是伶子~我是典型的水瓶座AB型~ http://www.wretch.cc/blog/iling680204 --

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