※ 引述《citywanderer ()》之铭言： : ※ 引述《Mercedes320 (半年~升主任)》之铭言： : : 老文重读... : : 我们今天待的是业务单位,不是慈善单位 : : 逼退,劝退都是这业务圈子常常有的事情 : : 也许有人说这样子不近人情,感觉很差 : : 但是 追根究底 : : 业绩迟迟做不出来 是否要考虑自己是否适任 : : 或许店长,学长叫你走是因为不想你在浪费自己生命在一个不适任的位置 : : 或许店长,学长叫你走是因为你根本无心在这份工作上 : : 或许店长,学长叫你走是因为你与同事相处出问题,常常有人憋出心病 : : 或许店长,学长叫你走是因为....你只是分子分母 : : 店长大多会给你很多次机会,不会只是一次就叫你走 : : 这里是业务单位 : : 只要有业绩就是老大 只要你业绩比学长强 学长都会敬佩你 : : 做就对了 别去管扣薪不扣薪 : : 支持去信义 也支持去永庆 也鼓励去加盟店体系 : : 去哪里都一样 要肯做.....肯做.....去哪家你都赚的到钱学的到东西 : 其实你们仲介在招募过程中 : 是不是该自我检讨呢?! : 在将人拉进公司前 : 你们总是过於强调好的那面 : 收入多少呀?保障N个月呀? : 让新进人员存有过多浪漫的想法 : 也才会有前面那位仁兄不爽的文章呀 : 做不到的事情就不要说出来 : 自然就会少掉不满的声音 : 我本来还真以为保障N个月,让你有足够时间学习 : 原来...嗯 好坏都有讲 公司又不是神经病 请人来付薪水後赶他走 一点好处都没有 应该是我们新人自己把好的那一面强化了 没假日工时长 压力大 挫折感重都有说 只是我都淡化他 我只听到年薪百万 两百 三百 四百 五百 进来後发现 靠! 真的和面试的时候说的一样 想赚大钱真的没这麽简单 只是我撑过来了 , 再说到保障 ,的确是有 这毫无疑问, 坦白说 能做的 根本不用保障到六各月 因为转奖的薪水一定比保障高,只是撑不下去 就算要赔三万七 也都要走 我觉得 保障是保障你运气不好 不是保障你不适任 没有人赶的走你 只有自己赶走自己 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.59.232.77 ※ 编辑: MG88 来自: 61.59.232.77 (07/14 02:34)