作者citywanderer ()
看板Salesperson
标题Re: [问题] 信义和东森房屋
时间Sat Jul 14 02:19:56 2007
※ 引述《Mercedes320 (半年~升主任)》之铭言：
: 老文重读...
: 我们今天待的是业务单位,不是慈善单位
: 逼退,劝退都是这业务圈子常常有的事情
: 也许有人说这样子不近人情,感觉很差
: 但是 追根究底
: 业绩迟迟做不出来 是否要考虑自己是否适任
: 或许店长,学长叫你走是因为不想你在浪费自己生命在一个不适任的位置
: 或许店长,学长叫你走是因为你根本无心在这份工作上
: 或许店长,学长叫你走是因为你与同事相处出问题,常常有人憋出心病
: 或许店长,学长叫你走是因为....你只是分子分母
: 店长大多会给你很多次机会,不会只是一次就叫你走
: 这里是业务单位
: 只要有业绩就是老大 只要你业绩比学长强 学长都会敬佩你
: 做就对了 别去管扣薪不扣薪
: 支持去信义 也支持去永庆 也鼓励去加盟店体系
: 去哪里都一样 要肯做.....肯做.....去哪家你都赚的到钱学的到东西
其实你们仲介在招募过程中
是不是该自我检讨呢?!
在将人拉进公司前
你们总是过於强调好的那面
收入多少呀?保障N个月呀?
让新进人员存有过多浪漫的想法
也才会有前面那位仁兄不爽的文章呀
做不到的事情就不要说出来
自然就会少掉不满的声音
我本来还真以为保障N个月,让你有足够时间学习
原来...嗯
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.104.7.152
1F：推 henryb:我想每个公司在面试时，通常也是好话多於坏话吧，没必要 07/14 13:20
2F：→ henryb:特别点出来，这跟其他的公司没啥不同阿，但是进入该行後的 07/14 13:21
3F：→ henryb:心态与每间分店的文化都不同，实在很难加以比较～ 07/14 13:22
4F：→ henryb:而且体验日的部分就应该有让新人得到某些教训，知道自己 07/14 13:24
5F：→ henryb:合不合适吧，所以自己要认清有没有本钱赚这种钱罗～ 07/14 13:25
6F：→ Mercedes320:出过社会的人,讲这话也太浅薄了 07/15 00:18
7F：→ Mercedes320:涉世不深 07/15 00:19