※ 引述《deposit (江橙子)》之铭言： : ※ 引述《izam (想看五角吃香蕉)》之铭言： : : 所以开个四万出是否合理?? : 　　几点提供参考 : 　　1.欧洲很大，请问原PO是派往欧洲哪一个国家？ : 　　　如果是东欧(罗马尼亚、保加利亚)，那 NT4万/m出头应该够温饱 : 　　　如果是北欧(挪威、瑞典)，那恭喜，NT4万/m出头，三餐不继的 : 　　　机会应该有99%以上． : 　　　且以上尚不包括租房、保险、有的没的费用． : 　　2.相关经验一年半？ : 　　　是指新公司的产品和规格在这一年半的工作经验中内原PO都已经 : 　　　摸熟了，上任後可提供立即战力还是另有所指....?? : 　　3.派驻要求多一点、无业务经验要扣分 : 　　　派驻不单单是"多一点"，也要考虑到一些其他的机会成本；无业务 : 　　　经验当然会扣分，但如果原PO可以"善用"相关一年半的经验去说服 : 　　　老板，suppose不会扣太多 : 　　4.What is ur job function？ : 　　　派驻欧洲後的工作内容是什麽，开发新客户？维持旧客户？还是和 : 　　　一些科技厂内的"国外业务"一样，大部份的时间都待在厂内？原PO : 　　　可能都不知道，good～面试时记得要问清楚，因为这很重要． : 　　5.如果以我周遭的一些也在科技厂工作的友人例子来看，光是去欧洲 : 　　　出差的出差费有时都快逼近NT4万了(视天数长短)．如果原PO在同 : 　　　产业有认识的人，不妨再打听打听大约的range吧！ : 　　BTW，the information (salary) derived largely depends on ur input. 谢谢你的回应,也感谢回信的网友们 确实我对国外业务的了解不够深,因此前一篇没有讲够重点 这家公司目前希望是ㄧ年至少到法国分部呆个四个月 其他时间或许还是在台湾(因为台籍干部是首次recruiting,目前希望是四个月 但是最终目标希望可以常驻欧洲) 工作内容同时取代欧洲旧业代(REP?)并且开发新业务 至於薪资,公司提到在欧陆60~70USD allowance/per day 因此我想询问的是在台湾的本薪 因为面试经验不足所以我并不清楚租屋成本,水电成本,以及欧洲收入税赋 是否公司cover,也不知道是否有可能人在欧陆,台湾的薪水就停发(?!) 但是很感谢各位的提醒,我在跟人资核薪时会ㄧ并问齐 回本篇网友,抱歉我想以你的标准我没有相关经验!! 即战力,我想除了理工背景外没有这玩意...呵呵~~ 如题,继续徵求意见!!感激~~ -- @ @ ▕▼▼▼▼▏/ 口卡 口卡 ▲▲▲▲ <▇▇ @m | | --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 211.75.159.53 ※ 编辑: izam 来自: 211.75.159.53 (06/13 20:53)