作者glavines (嘿嘿)
看板Salesperson
标题Re: [心得] 好的业务人才 真难找@@
时间Tue May 15 19:10:59 2007
※ 引述《ryan31 (莱恩桑德)》之铭言:
: 以前刚入社会的时候 曾经在卖场卖过电脑
: 当初液晶萤幕的销售量还曾经冲到全公司第一名
: 那时就觉得自己很有"销售力" 所以後来找了一份汽车业代的工作
: 想说 都是卖东西 液晶萤幕一台抽15元(别写信问我是哪家黑心公司)
: 卖汽车 一台少说也抽个几千几万 当然是卖车好赚
: 结果.........
: 连三个月挂蛋......(别写信问我是哪家的汽车这麽难卖)
: 连当时的保障底薪18000 都被扣到剩下8000多 (阿灾扣了哪些名目)
: 大受打击後 认定自己不是作业务的料 休养过後 就往企划方面发展
: 直到现在 自己开过公司 也到其他公司担任招募人才的工作
: (算是蛮有趣的 公司出钱让你组一支梦幻队伍来执行专案^^)
: 却发现 业务人才真难找@@
: 难道大家都受过伤吗@@
: (而且是有底薪的 外加新市场开拓 自主权高 条件算还OK)
: 不然就是好不容易从104那边等到一张履历 结果.....手机打三天了还不通
: 这种业务我怎麽敢用@@ 如果不爽 到时候就搞个人间蒸发
: 到现在还找不人 我都快晕过去了@@
与其说难找,不如说没有用对方法找
太挑?预设人才条件与市场现况不符?
或是自认为不错的条件其实很苛?
从104等履历表 = 找人才的态度?
特地挑了一个会人间蒸发的业务还浪费三天时间?
对我来说业务难度分三种
最好做的业务是公司指派客人给你叫你顾好
中等的是市场给你让你去开发客户
最难的是连市场都不确定在哪里叫你去经营
如果你需要在电子业帮忙找业务,我或许可以问问,不过别指望会有太强的被放出来
很强的我也想要呀!! 猎人头公司有些还真不可靠....可恨
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