作者mihozone (准备Q了吗?)
看板Salesperson
标题Re: [问题] 不知有多少人遇到这种状况....
时间Tue May 1 22:00:44 2007
这和我退伍出社会的第一份工作遇到的情况好像
公司在中部业界颇具知名算是老公司属中型企业是工业用布的原料供应商
开发的产品大多通常拿来作为鞋子的材料,所以宝成丰泰...等大鞋厂都是客户
虽然只做了五个多月但扪心自问每天都很尽心尽力在为公司打拚
送样品开发、支援量产、送货....等一堆杂事全包了
第一个月的薪水明细还一度让我以为公司搞错了,啥~我好歹大学学历
两万零XXXX....实际数字忘了
反正很扯,接下来的几个月我跟原PO一样一直在问~...奖金勒????
五个多月月薪从来没突破过两万五
就这样告别了人生的第一份正式工作
其中原因当然很多,但到头来还不是为了钱不然我干麻那麽拼
......
事後常回想公司里的业助小姐会计等多人都问过为什麽那麽赶,慢慢做就好了啊
不过我的角色不就是提供SERVICE吗?..........
这算是抱怨文吗????
※ 引述《johnny810 (我不抽烟!但抽雪茄..)》之铭言:
: 大家都知道!业务就是靠业绩过活...
: 底薪通常都不会太高...
: 本人在去年退伍之後...
: 应徵到一家公司的业务...
: (做大图输出!但影印/晒图/印刷都接..因为公司其他部门有机器)
: 也由於是第一份工作!!没什麽资历...
: 就跳下去了!!想当然尔是非常拼...
: 就在第二个月....就已经达成业绩(基本20万)
: 不过薪水发下来了!!底薪+全勤(扣调劳健保後约2万3出头..)
: 那....我的奖金勒??
: 想说是新人!!还在试用期....就没想太多...
: 结果第三个月!!也达成了!!也是没有奖金...
: 就在第四个月!!摆脱试用期了!!那个月也作了约25万...
: 发薪日刷簿子!!底薪+全勤...奖金勒???
: 这下火了!!隔天到工作与会记理论...
: 得到的答案是:业绩虽然达成了!!但客户开2个月的支票!!
: 钱还没拿到!!所以还不能发奖金!!(心想!暗!这什麽鬼理由..)
: 而且之前做的3个月!客户都没有跳票过......
: 第五个月做的身心俱疲...
: 而且公司又搬家!从台北市搬到台北县(但客户95%都在台北市)
: 整个效率减慢..时效拉长..
: 但也做了17万多..(重点是刚去的一星期跟本没办法接单/接了单也出不了货)
: 就这样!在第五个月老业务全走了!!
: 整间公司只剩下两个业务!!一个是我(做最久的Orz)!另一个才刚来第三个月....
: 残酷的第六个月来了..因为只剩下两个业务..
: 而且我跟一些老客户也比较熟..於是将整个台北市的客户全送给我了....
: 第六个月一样做的身心俱疲..接单+送货+施工..
: 整个月做下来!嘿!破30万...(整间公司也才40初)...
: 也就是说!另一个比较新的做不到10万(他来的三个月!没有一个月有达成)
: 在加上距离拉长..我这个月的油钱是以往两个月的油钱(没错!公司没补助)
: 到了第七个月的10号(也就是第六个月的发薪日)
: 底薪(没全勤!有请假)...奖金勒???
: 心想!暗!林北包了全公司将近70%的业绩!
: 却跟另一个没有月一个月达成业绩的新业务领一样的薪水..
: 领一样的薪水领一样的薪水领一样的薪水领一样的薪水...................
: 此时此刻..心都凉了!就在隔天!我递辞呈了....
: 这六个月中间..我不断跟主管提是否可以请个外务或业助...
: 因为公司不大!!连送货都要业务自己来..
: 此时此刻..主管回了一句..先拿出业绩来!!!!!
: 我心想!!到底要做到多少!!才算有拿出业绩??
: 一整天的时间有一半是拿来"送货"...你要我怎麽拿出业绩...
: 虽然现在已经离开公司!!但其实心理还是觉得很不值..浪费了将近半年的时间...
: 所以想问一下版众....如果是你遇到这种情形!!你会怎麽做???
: --------
: 离开後打电话给那个比较新的业务...
: 结果他也离职了!!就在我走後的隔一个月...
: 听说公司蛮惨的..客户的订单没有一个是能准时交货....
: 因为之前都是我在跑!!所以客户的东西都能如期交货!!甚至还能提前....
: 所以现在有大半的客户都跑了!!!
: 听到这些话!!!!真不知道是该高兴还是难过啊......
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