作者Sevoir (Dessine-moi un mouton!)
看板Salesperson
标题Re: [问题] 我想我不适合当业务吧!
时间Thu Jan 11 11:44:08 2007
※ 引述《serumRBC (镰刀性贫血)》之铭言:
: 去上了两天班!
: 超级不适应的~
: 请教各位大大~
: 当业务真的要抛弃尊严?
: 我比较不懂的是..
: 1.所谓业务~是什麽?
: 下班前~有跟经理对谈了会!
: 我也提出我的疑问!
: 我说.这份工作跟推销员有什麽不同?
: 我会提出这样的疑问~
: 是因为这两天工作性质~就是挨家挨户去问
: 需不需要我们的产品~不限对象!
: 逢人便问!
: 经理说..
: 不要把我们业务的格调给抹杀了(对不起~没有不尊重推销员的意思)!
: 你今天跟xx出去跑~有没有遇到门口挂着谢绝推销的牌子!
: 我说有阿!经理就说~那就对了阿~
: 我们如果是推销员~就不会进去了阿!
: 其实~
: 我当场是......冏!!
: 所以~我明天应该不会去上班了吧!>.<
你在客户面前是业务, 在老板面前是下属,
所以我觉得本文跟业务是不是要抛弃尊严较无关,
那业务是不是要抛弃尊严? 我的回答是: 不但不必要, 而且不能.
那在当下属就要抛弃尊严了吗? 我的回答是: 也不必要, 而且也不能.
不过从文中很难看出你经理是不是让你觉得没有尊严.
如果你经理是平心静气与你讨论, 或是建议, 或是给你指令,
我觉得都没有侵犯你尊严的问题.
如果他态度不尊重或轻蔑之处, 那身为主管, 他就有可议之处.
不过, 我也不太懂, 为什麽这样就不去上班了.
我很不想马上联想, 但就是挥不去草莓族的阴影,
我自己也有找人的难处,
看到一堆履历都是几个月就离职,
要有同一家公司待三年以上似乎都是四十岁以上求职者才有,
我也知道有很多公司和主管不太好, 遇到不好的工作当然可以换跑道,
虽然我永远不会在面试时问 "你会待多久" 这种傻问题,
可是我也不希望辛辛苦苦培养一个业务,
才刚上轨道, 或者根本位子都还没坐热, 就要 "志向不合" "转换跑道"了...
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◆ From: 59.120.150.77
1F:→ htc01:很赞同这位大大的说法 01/12 16:25