作者comato (站在世界顶端看蚂蚁)
看板Salary
标题[问题] 薪资 投保薪资 二代健保 ？
时间Tue Oct 6 16:42:55 2026
想请教
目前现职
本薪 32K
奖金 16K
投保薪资 48K
今年度领
每月奖金 +三节奖金（月薪*0.5）+年初年终奖金
从 8月份开始扣二代健保
公司说奖金领取的部份已经超过投保薪资4倍
所以要扣二代健保
我第一次领这麽点钱还被扣二代健保
未来如果有机会找到别的工作
本薪45K 奖金3K
是不是无条件换过去才是最佳选择？？
怎麽会有底薪这麽低的情况，还要扣二代健保
那公司不把奖金放进本薪是为何？？
谢谢提点
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.138.122.146 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1791276177.A.8F3.html
1F：→ knowing: 二代健保就是恶法 有钱拿去普发 不去补健保10/06 17:02
2F：推 knowing: 薪水要扣健保 所得税再课一次税 二代健保再抽一次 多层剥10/06 17:04
3F：→ knowing: 皮10/06 17:04
4F：→ knowing: 然後健保还要给外国人用10/06 17:09
呃，我只是单纯想问
我的第二选择
谢谢
※ 编辑: comato (223.138.122.146 台湾), 10/06/2026 17:13:26
5F：嘘 cityhunter04: 二代健保跟普发有啥关系？多赚钱就是多缴税…10/06 17:51
6F：→ knowing: 你自己算一算就知道了10/06 19:02
是的，我知道了
但知道的有点晚 +_+
7F：推 kutkin: 你们公司理解错误吧10/06 20:24
8F：→ kutkin: 如果投保4800010/06 20:24
9F：→ kutkin: 那应该是超过48000的部分不是经常给付10/06 20:25
这我就不熟悉了
但公司奖金16K是每月都发一模一样
2-3年有了
就不懂，怎麽不加个10K到底薪
这样就扣不到二代健保了
底薪给那麽少，还让员工有机会缴二代健保
真是政府的好朋友 =_=
10F：推 kutkin: 这边才开始算 超出48000*410/06 20:27
※ 编辑: comato (220.143.129.9 台湾), 10/06/2026 21:54:52
11F：推 kutkin: 每个月都一样那就是经常性给付了 10/07 00:02
12F：→ kutkin: 二代健保其实是公司自己算的....多算健保署也不会跟你讲Y 10/07 00:03
13F：→ kutkin: 其实一个基本问题....健保署又不知道你发多少奖金 10/07 00:03
14F：推 kutkin: 税是逃不掉的 但二代健保你们公司太老实了 10/07 00:08
15F：推 silver0314: 16k每个月都一样就不能当奖金了 会变工资 而且纳入投 10/07 01:23
16F：→ silver0314: 保级距就不应该再重复扣二代健保 二代健保退费要自己 10/07 01:23
17F：→ silver0314: 去申请 10/07 01:23
18F：推 prodd: 普发多少钱还不是你我选出来的国会代表通过 10/07 09:03
19F：→ kklighter: 这情况就是奖金占你领的总额太高，**局拉资料要公司补 10/10 16:53
20F：→ kklighter: 缴奖金超额的二代健保。公司不想自己出就每个月扣一点 10/10 16:53
21F：→ kklighter: 。反正发函的明细也是个人要补多少钱，自然算个人头上 10/10 16:53
22F：→ kklighter: 。 10/10 16:53
23F：推 lancerjump: 超过四倍的部分开始 10/10 20:27