本肥最近也遇到有点雷同的问题 也是跟公司文化不合等等的问题导致被劝退 但是现在AI那麽好用 建议把你的问题清楚的列出来谘询AI 我最近就是这样做得到了很多资讯跟不同的思路 关於你的问题 1. 想请问试用期到了之後如果是公司觉得我不适合，我申请非自愿离职会对未来求职有影 响 吗？ 取决於你面试下一份工作的时候怎麽讲 是否有合适的包装 网路上有非常多的话术可以去包装美化被资遣的说法 但是真的在实际上的影响我觉得没有 因为正常公司不会因为这一点就不录取你 2. 听说公司不喜欢员工提出非自愿离职，但如果我试用期没过又被迫提自愿离职的话也 申请不了失业给付了。 公司确实不喜欢资遣员工，尤其中小公司 因为要通报劳工局很麻烦 另外有都市传说说资遣的公司隔年劳检机率会提高 另外说真的没有被迫自愿离职这种事 只有你自己想离职->自愿离职 公司觉得你不行->资遣(劳基法11条五款 剩下的就是看你自己扛不扛得住压力 你的内心只要足够强大就可以一直耗下去 同时建议你开始收集各种证据 包括你的工作纪录/成功/评监截图/约谈纪录等等 因为假如公司以劳基法11条五款资遣你 可以以这些证据去劳工局申请调解 证明公司并没有以最後手段性为原则资遣你 通常到这里公司就会怕了 但是最好做好上法院的准备 毕竟一招制敌就是要做好各种准备 另外要提醒你 只要被叫进会议室或是有什麽比较单独的谈话的时候务必录音 保留一切证据 最後我想说这上面的一切有个很重要的前提 就是你的内心必须足够强大 脸皮必须够厚 加上你有那个时间跟精力跟公司耗 我觉得这是最难的 人总是受限於各种客观因素如家庭房贷等等 不然我觉得台湾的公司好像很多没被教训过 觉得大部分人摸摸鼻子就算了 所以现在才会那麽嚣张 最後的最後 想清楚你要什麽 是钱呢？还是一口气？ 钱的话我建议拿了该拿的就可以找新的工作了 我现在就是极度不爽公司决定玩到底 同时我没有小孩也没有房贷住在家里也没多老 所以我认为我有这麽干的本钱 打这麽多希望有帮助到你 希望台湾的劳动环境能更好 --

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