作者raynoz (Raynoz)
看板Salary
标题劳工垫偿基金及歇业认定问题
时间Thu Sep 17 16:28:29 2026
是这样的，前公司欠我薪水跟资遣费。
目前刚走完劳资争议调解，负责人有来但表示没钱赔付，结束後拿到一张调解成立的证明书。
接下来打算申请劳工局的「积欠工资垫偿基金」。
目前的状况是这样：公司事实上已经没有在营运了，当初的办公地点已换人承租。他们没有办理歇业登记，而是把登记地址改到疑似「代管/托管中心」。
目前我们几位同事已经联合向劳工局申请歇业事实认定了。
想请教有经验或懂劳基法的前辈
一旦劳工局的「歇业认定」下来之後，我是可以直接拿调解纪录跟歇业证明去劳保局申请垫偿？还是必须要再走一次法院程序（例如声请强制执行裁定）才行？
另外从送件到劳工垫偿基金拨款下来，大概需要等多久时间
先谢谢大家了!
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※ 编辑: raynoz (36.231.156.104 台湾), 09/17/2026 19:30:28
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