※ 引述《jacky80936》之铭言： : 他们公司每个人都被要求要用 AI 产出 : 每周周会还要大家轮流提报 : 最近用 AI 自动化了哪些工作流程 : 连工作交接，前手也是直接丢一个设定好的 AI Skill 叫他自己学 : 不知道这麽积极用 AI ，会不会哪天太有效率， : 就不小心把自己给取代掉了 : 现在大家公司用 AI 也都这麽凶猛吗？ 分享我个人的经验 ●背景概述：1年的国中理化正式老师、10年化工产业研发部主管，现职医疗集团总监 ●AI会不会马上让员工被汰换? 以我们公司不会，但确实在快速地去化掉一些固定成本 案例一：集团官方网站 在五年前诊所很流行「客制化官方网站」，当时架站大约要付给网站公司 60-100万的承包费用(只包含网站框架不包含内容)。 因为现在SEO开始往AEO与GEO走，因此我们也有网站更新的需求。 我们找了网站公司再来报价，做基础设计与搬站价格40-60万。 而且网站公司速度很慢，要花很多时间「约开会，做简报讨论，回去修改」 速度很慢，沟通的成本很高。 後来实在太慢了，我直接问：「我们想将原本的网站原封不动的搬到 wordpress上，加快速度」，厂商的回应是：「这样不会比较快，而 且报价会更贵可能要+40-50%」 我後来用五天使用Codex、Kiro 、Clude协作，把这个案子完成了。 也包含後面的GTM、GA4、等外部code的设置， 确保集团广告投放不会受到影响。 我相信网站公司可能有更专业与细部的考量，但是他们没有满足我 们速度上的急迫性。 案例二：基础美编与小编 以前我们要花每个月三万多请一个小编来帮我们发文， 内容往往只能说差强人意，我们现在已经可以每天自动化搜寻每天世界上 最新的期刊或是医疗新闻，并转化成专业医学会或是FB简单广边与图稿。 这就是一个初级技能职缺被取代的直接例子 案例三：SAAS软体 在以往企业往往需要很多ERP、CRM、人资、财会的SAAS系统 这对大型企业还算可以负担，但是对一些中小型企业是个不小的成本 现在这些都可以自己架设甚至用开源的系统代替。 ------------------------------------------------------------------------- 个人想法： 无论你或是我，都只是老板的打工仔。 我们要思考的是可以创造什麽样的价值，让人愿意投注更多资源给我们。 40年前，会流利的英文可以去当外交官、外贸公司服务 现在，你能用外文沟通什麽「核心内容」才是关键。 这个核心内容可以是商业谈判、学术专业、法务内容、建立客户关系。 AI出现前，会流利的coding可以在一些大公司的保护伞下得到一份体面的工作 现在，coding要回到本质「他可以创造什麽样的价值」 是否可以真的解决客户的问题? -------------------------------------------------------------------------- 我认为AI的出现，是让许多工作暴露出他的原本样态 是 否 能 提 供 核 心 价 值? ----------------------------------------------------------------------------- 同样的在您担心会不会被AI取代的时候，可以回头思考： 你的工作是否高度程序化、标准化。 你的工作是否是在做资料整理、汇整的工作。 你的工作是否只是在做单纯的数据分析与简单判读? ------------------------------------------------------------------------------ 如果工作岗位不利於体现「核心价值」， 确实可以思考是否要转换跑道或提升自己 以上是小小的浅见，单纯分享 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.129.84.233 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1781965726.A.337.html ※ 编辑: stupidfox (220.129.84.233 台湾), 06/20/2026 22:54:10