作者poterboy (EaSoN)
看板Salary
标题[闲聊] 犹豫是否换工作
时间Wed Jun 3 11:58:35 2026
在一间公司待了10年，去年熬到升职，年薪突破百万，同时面试入取鸿海，开薪资比现在多30%，最近提离职被主管PUA说去那会比这里好吗？（依目前制度没办法给我加薪），劝我留下，心里蛮犹豫的，不知道各位先进回怎麽选，继续留还是走
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1F：推 O10lOl01O: 看年纪 30岁以下就换 06/03 12:00
2F：→ poterboy: 目前35现在卡在尴尬的状态 06/03 12:04
3F：推 cityhunter04: 有这种会讲这种干话的主管，还不赶快跑！ 06/03 12:10
4F：推 jurry126: 40以上能待就待 06/03 12:12
5F：推 Barefoot24: 你主管也没给慰留你的实质奖励，留下来要干嘛 06/03 12:15
6F：→ pujos: 鸿海显然会高很多，留不留的下来就个人造化 06/03 12:20
7F：推 IceMakers: 不去无法比较怎麽後悔 永远都是早知道就..... 06/03 12:26
8F：→ FireStarman: 你说主管PUA你，说不定最後他是对的 06/03 12:48
9F：推 mei7744: 看除了钱有吸引力以外，考虑一下生活品质的落差 06/03 12:56
10F：→ CCCream: 考虑工时压力跟职涯发展 06/03 13:10
11F：嘘 s910928: 录ㄌㄨˋ取 06/03 14:11
12F：→ puffs: 35 还年轻,建议去鸿海,你目前公司的天花板只是人家的地板 06/03 17:06
13F：推 calase: 鸿海非主管薪资中位数接近200，差异很大的 06/03 19:51
14F：推 gamer: 去鸿海才130，我觉得你会後悔 06/03 21:57
15F：推 keithjuo: 我去过鸿海,走的理由跟你差不多,但待不久就离职回锅了 06/04 09:00
16F：→ keithjuo: 鸿海工作节奏很快,很高压的,主管随时找人,on call责任制 06/04 09:01
17F：→ keithjuo: 30岁体力好肝新鲜可去,45岁以上要评估自己身体状况负荷 06/04 09:03
18F：→ keithjuo: 多30%,但要除以工时,除非你有能耐休假时把工作转给别人 06/04 09:05
19F：→ keithjuo: 不然带着notebook随时工作是常态 06/04 09:07
20F：推 jayouch: 有这种主管还不走？待过鸿海之後要跳槽的机会也比较多 06/04 09:24
21F：推 iamyauyau: 30%差太多了，根本没有啥好想的。原公司再10年都没30% 06/04 10:07
22F：嘘 nesibe: 楼下Matz 06/04 12:49
23F：推 RINPE: 没给你加薪 连讲屁话都不如 06/04 13:46
24F：推 capnlizard66: 你已经提了 就走吧 而且会讲这种话的主管…嗯… 06/04 14:58
25F：→ PPTAlex: 这个没有正确答案~可以冲冲看~ 06/04 15:17
26F：推 lancerjump: 冲了怕累没错，但若以後会後悔没冲，那就要去体验 06/04 16:52
27F：推 karno: 都PUA了，还没醒？ 06/04 19:29
28F：嘘 KOSMOST: 录 06/04 19:31
29F：推 hermithsieh: 你心里其实已经知道答案了 06/04 20:14
30F：→ shooter555: 多30% 然後本职又加薪无望 那就换吧 06/04 21:49
31F：推 GooglePlus: 提过离职了当然是走啊 怎麽会觉得还能好好待着 06/05 00:39
32F：推 m3388: 话都说出口了 不走 要给人看没有啊 06/05 01:01
33F：→ edith01: 当然是去啊，虽然不知道会不会更好，但至少试过，而不会 06/05 02:03
34F：→ edith01: 一直後悔错失机会 06/05 02:03
35F：推 terryroc: 看你描述事情的方式应该不太适合海边 06/05 12:54
36F：→ gv390: 鸿海很操，给你参考 06/05 14:44
37F：推 Merrydancer: 如果薪水职位还想再往上就换，鸿海没多好但至少薪水 06/05 15:19
38F：→ Merrydancer: 高30%，鸿海至少有个名气在，待个1-2年再跳更好的； 06/05 15:19
39F：→ Merrydancer: 原公司待10年还当主管才破百…要不是公司不好就是产 06/05 15:19
40F：→ Merrydancer: 业不行啊 06/05 15:19
41F：→ shortimex: 换吧 撑个一年 真不行继续换 06/05 19:17
42F：推 jaik: 每天都在上班当然选钱多30% 06/05 19:42
43F：推 O10lOl01O: 人生不是只有钱～ 06/05 19:53
44F：→ qaz12453: 30% 犹豫个屁 06/05 20:10
45F：→ qaz12453: 你主管都知道你要去那 pua你 下次换工作低调点就是 06/05 20:10
46F：→ qaz12453: 离职前别那麽诚实让公司的任何人知道 06/05 20:11
47F：→ qaz12453: 直接说生涯规划 先休息再找工作blabla萧崴讲讲应付就好 06/05 20:12
48F：→ qaz12453: 你现在不走 以後怎麽被对待最好想清楚 06/05 20:13
49F：→ qaz12453: 不是每个人心胸都那麽宽广 06/05 20:13
50F：推 ForgeFate: 犹豫代表心动，人选心动的总不会後悔太多 06/05 22:22
51F：嘘 ithil1: 支语 06/06 00:22
52F：推 doctorjpjp: 工作如果得心应手建议不要换,爽爽躺平不好吗? 06/06 10:51
53F：→ doctorjpjp: 工作顺利职场环境好年薪100w vs 勾心斗角鸡鸡歪歪130w 06/06 10:52
54F：→ doctorjpjp: 真的离职发现是粪缺就会说早知道留下比较好 06/06 10:53
55F：→ doctorjpjp: 再说了 130w的鸿海缺 为何会缺? 还轮的到你除非有关系 06/06 10:57
56F：→ Merrydancer: 130w在系统厂就是普通工程师的薪资，公司文化不好人 06/06 18:37
57F：→ Merrydancer: 尽皆知，但当个跳板可以 06/06 18:37
58F：→ arcade0425: 现职就算待了十年但搞不好文化也很烂啊，文化好的主 06/06 20:12
59F：→ arcade0425: 管看到员工有发展的可能应该都是支持而不是唱衰吧。 06/06 20:12
60F：→ arcade0425: 我是觉得去了如果真的不适应再回锅就好 06/06 20:12
61F：→ airmoto: 你都说出想跳槽了 公司知道你没心在里面了 还会有机会吗 06/06 22:00
62F：推 leader2005: 我也海的人，我觉得不差. 06/07 06:39
63F：推 gamer: 130万如果是工程师在鸿海算是低薪的，大概是硕毕业3~5年的 06/07 11:16
64F：→ gamer: 职级而已。 06/07 11:17
65F：推 laikyo: 关键字 尾牙 06/07 13:31
66F：推 kx7613120: 30%有啥好犹豫的 你未来要再熬几年才能+30%? 06/07 19:18
67F：→ kx7613120: 工作不就是为了那些臭钱吗XDD 06/07 19:18
68F：推 koyosky: 我建议你去，不然会成为你的心魔 06/08 16:49
69F：推 skizard: 如果原公司规模小薪资调30%，一般去海边整包不只130啦， 06/08 17:47
70F：→ skizard: 但你会不会愿意久待就是另一回事了 06/08 17:47
71F：→ skizard: 如果好主管会说 如果去了不适应欢迎回来 06/08 17:48
72F：推 KMTlikesshit: 你鸿海的 30% 是 12+2 ？还是绩效和分红都有加进去 06/09 21:21
73F：→ KMTlikesshit: ？单纯14个月就30% 的话 你没什麽好 不去的. 另外你 06/09 21:21
74F：→ KMTlikesshit: 是去鸿海做啥？要去的集团 最好 查一下历史分红纪录 06/09 21:21
75F：→ KMTlikesshit: ，鸿海很看 该集团营业额来看分红绩效 06/09 21:21
76F：推 baychi999: 薪资多30%当然换阿 06/10 19:54
77F：→ yuuga: 当然换,做10年年薪才突破百万太少了 06/12 09:54
78F：推 wasi63898: 爽爽过就留着 多30万很操 很清楚了 06/14 04:48