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自由时报 潮州「牛大福」爆辞退72岁失智员工 深夜发声明了! 〔记者陈彦廷/屏东报导〕屏东潮州牛肉名店「牛大福」传出在72岁罗姓女员工失智後, 於晚间至其家中将其辞退,引发家属不满,认为该公司是趁员工失智後才签字,未重视罗 妇在该店付出36年的青春,引来网路关注,该店今天清晨在脸书发出声明,强调并无与罗 妇借贷事实,并正了解後续是否能透过安养信托等方式,协助同仁获得更妥善的照顾与保 障。 潮州牛大福今天清晨在网路po文,指近日关於资深同仁退休权益与後续安养安排一事,引 起外界讨论。公司理解家属对母亲退休後生活、照护与权益保障的担心,也明白在资讯尚 未完整同步时,容易产生焦虑与疑虑。 牛大福强调,这位资深同仁长年与公司一起打拚,公司一直非常珍惜,也十分重视她的身 体状况、退休权益与後续安养安排。 至於退休权益部分,该公司指出,平日均依规定办理新制退休金提缴,但本案因同仁服务 年资较长,涉及旧制退休金结算及相关程序,为确保计算方式与後续办理均符合法规,并 保障同仁权益,公司负责人日前已主动向劳工主管机关及相关专业单位谘询,确认退休金 计算、给付程序,并了解後续是否能透过安养信托等方式,协助同仁获得更妥善的照顾与 保障。 牛大福强调,本案涉及同仁个人资料、劳动权益、退休金计算、健康状况与家庭照护安排 ,公司不便在公开平台揭露个案细节。公司在此也说明,我们会秉持负责任的态度,依法 、依情、依理妥善处理。 牛大福并强调,近日部分贴文中提及「同仁曾借贷款项予公司负责人」等内容,公司在此 郑重澄清,该说法并非事实,亦未经查证。此类不实资讯已对公司及相关人员名誉造成影 响,恳请外界勿再转传、引用或扩散未经确认之内容,公司将持续以理性方式沟通处理, 同时也会保留依法维护权益之权利。 牛大福指出,公司将由专责窗口主动与家属联系,後续也会持续说明处理进度与相关安排 。我们诚挚希望能透过直接沟通,把疑虑厘清,让事情回到理性、妥善的处理方式,也让 同仁获得应有的保障与照顾。 同时也恳请外界在事实尚未完整厘清前,避免转传或引用未经确认的内容,以免造成当事 人、家属及相关人员二次伤害。谢谢大家的关心。 https://news.ltn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/5448465 心得 声明重点: 1.退休金正在问主管机关等 2.没有借钱这回事 为什麽要用安养信托,退休金难道不能直接给家人保管吗(?) --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.231.109.24 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1779694104.A.0C9.html ※ 编辑: rhinfly (117.56.167.7 台湾), 05/25/2026 15:30:07
1F:→ KOFKOF: 旧制退休金不是之前就要结算了吗? 05/25 15:47
2F:推 kutkin: 劳工可以选要不要结算 05/25 16:00
3F:→ kutkin: 没结算就还是旧制 05/25 16:00
4F:推 bobboy8755: 所以真的是被骗签离职单? 05/25 20:31
5F:推 adampolo: 旧制结清就是退休而已 05/25 21:00
6F:→ s8960046: 良心真大 05/26 07:51
7F:推 abeliangroup: 拔草测风向 05/26 08:49
8F:推 yeng1217: 赶人走在先还一堆干话喔 05/26 20:49
9F:推 rogergon: 72岁怎麽还在做?不是早过了退休年龄? 05/27 13:50
10F:→ dong531: 看完我还以为现在是6202年平均寿命150岁,72岁退休不是很 05/28 07:21
11F:→ dong531: 正常?还有赶不赶人的问题?要是我是老板65岁就让你退休 05/28 07:21
12F:→ dong531: 了 05/28 07:21
13F:→ dong531: 另外,本人不能收的话用信托很正常啊,给家人才奇怪 05/28 07:23
14F:推 bigair888: 你是劳保旧制就要给,还在问主管机关,基本上就是有这 05/28 11:30
15F:→ bigair888: 件事 05/28 11:30
16F:嘘 a03520: 还问主管机关勒,人都回家了还在问不就代表还没给 05/29 14:26
17F:推 iwinlottery: 20年经济最好 05/31 07:56
18F:推 tequila997: 先回家没关系啊。 不然职场上还要多关照一位失智员工? 06/01 09:08
19F:→ tequila997: 重点是退休金部分有没有处理,跟是否先回家无关 06/01 09:08
20F:推 iamyauyau: 不就是公司关心员工状况,但已经签字离职,没退休金 06/04 10:12







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