※ 引述 《gguntank》 之铭言： : 小弟最近得知要晋升 : 但是呢 : 是"明年"要晋升，目前只是一个资格 : 还要提报上去，还要看上面高层是否同意 : 而且高层还会跟你讲 : 你明年要晋升喔 所以今年有一些目标 : 你要自己规划定义 然後我们明年再来看有没有达标 : 这些目标都会成为你晋升的条件 : 小弟工作了10多年了 虽然在这家工作也才2~3 年 : 新鲜人可能听了会很兴奋 : 但我觉得这根本就是画大饼 : 根本就是吊一根萝卜在你前面 要你加快脚步这样 : 所以我当下听到，差点没笑出来 : 要嘛就直接晋升 还有在一年前就先预告的喔 : 还是这是新世代的晋升方式吗? : 有没有版友遇过这种情形 七八年前的事了 当时我与A两个人升一个 （但我後来知道的是其实是两个都升顺序问题） 我自己比较佛系升不升都错无所谓 A是那种比较积极争取的 董事长（公司实际负责人）很挺A 但实际上其他大主管都不挺A (个性问题我比较偏向会排除问题尽可能完成，A是那种遇到困难会直接开天窗那种） 最後搞了一出最大股东出来变成升我 然後A就搞了出连续自爆 最後自己就离职了 我後来也继续升迁 现在上面主管也剩董事长了 https://i.imgur.com/pt2BK90.jpeg --

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