作者pilepala (pilepala)
看板Salary
标题资遣费计算问题
时间Mon Mar 16 15:22:24 2026
想问各位劳基法战神！
百货业柜姐想问
公司将於3月底结束代理，整间公司要收掉，目前有几个问题想请问
1.我们底薪跟抽成是分月领，例如：10/5领的是9月底薪加8月奖金
目前资遣费公司会计只结算到3/31的底薪+2月抽成奖金+加班费，等於目前3月做的抽成奖
金+加班费是不列入计算范围，这真的合理吗 （这个月卖的货量是公司营运多年来的
高峰期）
2.公司於1/1临时提出降低抽成，并未经过讨论，这也是合理的吗
3.公司会计一直说他很忙很忙就要牺牲劳工权益，请问会计是真的可以忙到3月才去调整
劳保4月生效的吗？无效调整的部分他本人说几百块他补给我就好（？）
目前有向劳工局、劳保局检举各项其他问题，但单就资遣费问题想获得解决方案，拜托各
位了
谢谢
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1F：→ abeliangroup: 资遣费就前6个月平均薪资去算 03/16 15:57
2F：推 cz031300: 每1年给0.5个月 最多6个月(12年) 03/16 16:07
3F：→ pilepala: 所以我3月抽成她不给我就没办法了吗，我资遣日期是3/31 03/16 16:10
4F：→ pilepala: 号 03/16 16:10
5F：→ heero5858: 你3/31离职，计算六个月平均薪资当然包含3月的内容 03/16 16:34
6F：→ heero5858: 客观上来看抽成奖金跟你的劳务是有对价性存在的 03/16 16:35
7F：→ heero5858: 自当视为工资的一环列入平均薪资计算范围 03/16 16:35
8F：→ heero5858: 3月抽成不给你更是笑话，真不给你就去申诉吧 03/16 16:36
9F：→ heero5858: 1/1降低抽成这个应该涉及工资变动，要双方协议才行 03/16 16:39
10F：→ heero5858: 看你有没有明确表示反对降低抽成的纪录吧 03/16 16:41
11F：→ heero5858: 可猜测资方会提出劳方默视同意变更工资条件 03/16 16:41
12F：→ heero5858: 你要争取最大化计算的话，1~3月的抽成也要比照旧制 03/16 16:49
13F：→ heero5858: 这会影响你平均工资数额进而影响资遣费计算基础 03/16 16:49
14F：→ heero5858: 另外针对1~3月调整後的抽成，差额部分主张是工资少发 03/16 16:51
15F：→ pilepala: 请问3月的内容指的是4/5领到的薪水吗，刚刚得知4月5号 03/16 16:58
16F：→ pilepala: 领的3月底薪+2月抽成奖金+加班费不列入计算范围... 03/16 16:58
17F：→ heero5858: 依你叙述，4/5看起来就是领你的3月份工资 03/16 17:03
18F：→ heero5858: 这里面应该要有3月底薪+3月抽成+3月加班费 03/16 17:04
19F：→ heero5858: 少了就是工资少给直接违反法令 03/16 17:05
20F：→ heero5858: 不要被分月领给迷惑，你当月的劳务对应的薪资包含抽成 03/16 17:08
21F：→ heero5858: 最终都是工资的一还，你的劳务跟抽成对价性非常明确 03/16 17:09
22F：→ pilepala: 谢谢你热情回覆！所以实际上我的资遣费是应该要算进4月5 03/16 17:11
23F：→ pilepala: 领的3月份零零总总的劳动薪水对吗 03/16 17:11
24F：→ heero5858: 严格说起来资方分月领这都有迟发工资的究责空间了 03/16 17:11
25F：→ heero5858: 基本上4/5那个就是都算进去，你都要离开了 03/16 17:12
26F：→ heero5858: 抓住一个原则，你付出劳务该拿的，都是你的工资 03/16 17:12
27F：→ heero5858: 补充一个点，你可以看一下加班费是否都有在隔月15号前 03/16 17:14
28F：→ heero5858: 发放，不然又多一个加班费未按时发放的问题 03/16 17:15
29F：→ heero5858: 你资遣费计算基础是9/1~3/31这段期间的平均工资 03/16 17:18
30F：→ pilepala: 加班费其实我们去同一公司不同柜点支援，这部分金额也是 03/16 17:18
31F：→ pilepala: 跟奖金一样次月领，等於2月去支援4月领的意思 03/16 17:18
32F：→ heero5858: 2月支援4月领，加班事实在2月，4月发这怎麽看都违法 03/16 17:19
33F：→ pilepala: 请问就是10月5领的薪水到4/5领的薪水吗（我有点乱掉了 03/16 17:20
34F：→ pilepala: 抱歉） 03/16 17:20
35F：→ pilepala: 那我再多加检举这个 03/16 17:21
36F：→ heero5858: 你可以去查加班费发放规则，2月加班费4月发这不行 03/16 17:22
37F：→ pilepala: 谢谢你！！！！！非常感谢你拨空回覆 03/16 17:23
38F：→ heero5858: 以你的例子来说，2月加班费依规3月15日前得发 03/16 17:24
39F：→ pilepala: 谢谢，我再跟1999补这条！！ 03/16 17:26
40F：→ O10lOl01O: 你的分类也被资遣了 03/17 13:28
41F：→ knowing: 该给的都要给啊 不然就告他 03/17 19:04