作者t010323 (东区木瓜牛奶超好喝)
看板Salary
标题Re: [问题] 特休可以在离职日後放吗？
时间Sat Mar 7 23:49:04 2026
※ 引述《Ryan0112 (Ryan)》之铭言：
: 大家好，
: 如标题，请问提离职後当年度未放完的特休，可以在离职後放吗？
不可以
这样公司是否有违反劳基法？
不懂你是说他什麽行为违反劳基法？强制你在4/11～4/13休这件事吗？
如果是指雇主强制排定员工特休日期，确实是违法。
: 比方说我做到4/10，4/10又刚好休，如果公司硬排成4/11～4/13放特休，这样我有权反
驳
: 吗？
你们可以去协调离职日，当然你可以坚持离职日就要是4/10，没用完的特休就是折现。
不确定公司用意是什麽，是内部有规定人资不可以让员工休息/例假日离职吗？
还是不可以特休折现，一定要员工全部休完。
总之你好好跟公司协调离职日吧！
如果4/11～4/13休特休，那不叫做离职後使用特休，叫做你的离职日改成4/13，
劳保退保日、退休金停止提拨日也应该是4/13
: 谢谢各位大大
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