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如题: 小弟废物一枚,目前刚好有机会进入某外商就职,就只是个小小业务而已QQ 但他们的履历照会,要照会到近五年工作的所有公司,并要求一定要提供窗口的联络方式 先前有两个工作主管已经没联系了,老实说也不知道还在不在,因此只提供公司联系方式, 结果公司hr现在在讲reference check被对方拒绝,要求提供可联系窗口 想询问外商都是这样吗?过去从来没这样的经验,有照会也顶多是问前一~二间而已,有点 偏傻眼 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.159.195 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1761292353.A.612.html
1F:推 lasara7890: 业务也要照会唷?!10/24 16:04
对啊,而且我也不是主管,只是个领底薪的可怜基层 更搞笑的是hr一开始要我提供两间供照会,现在突然又说其实他们是照会近五年的所有公司 ,要我生出他们没问到的窗口 ※ 编辑: aaron5555 (114.136.159.195 台湾), 10/24/2025 17:00:05
2F:推 gamer: 因为懒得花钱XD 比较大一点的公司现在这个都请外包的调查公10/24 17:36
3F:→ gamer: 司做。我面过两间美国上市的美商都是找HireRight这间公司做10/24 17:38
4F:→ gamer: 的,基本上只会要求你提供书面文件证明确实有在职而已10/24 17:39
但我公司是拿了离职证明委外还打过去问一次:(
5F:→ stanleyplus: 所以你要问啥? 照会不是很正常吗10/24 17:54
其实我的问题是照会五年而且每间都打这件事是正常的吗QQ 我以前在其他公司都没碰过这 麽长的照会
6F:推 AesopChen: 我懂你的痛苦,现职公司的背景调查也是委外办理,进度10/24 17:59
7F:→ AesopChen: 很慢又很没礼貌,随意打给不是你留的contact,公司HR10/24 17:59
8F:→ AesopChen: 很困扰但也没办法10/24 17:59
9F:→ qmomoyaya: 还好我们公司是美国大厂没在这些54310/24 21:17
※ 编辑: aaron5555 (114.136.159.195 台湾), 10/24/2025 22:09:54
10F:→ v58264579: 这个制度真的满白痴的,会怕就不要用,敢用就别怕10/25 00:27
11F:推 miler22020: 外商不都hire right吗10/25 05:59
12F:推 leptoneta: 很常见啦 前同事新工作的公司还叫我填评价问卷呢10/25 14:11
13F:→ leptoneta: 现在一堆智障都不先知会一声 就把你写在reference里面10/25 14:12
14F:推 gamer: 不同公司的要求不同,有的公司只要求上一间,有的公司要求10/25 16:05
15F:→ gamer: 每一间,这跟几年其实也没关系 10/25 16:05
16F:推 gamer: 可能是觉得离职证明有可能伪造吧,最近几年爆出很多伪造学10/25 16:08
17F:→ gamer: 经历的求职诈骗,搞得外商公司对资格审查变得越来越龟毛 10/25 16:08
18F:→ INescape123: 交劳保记录不就好了,公司真不会变通10/25 19:06
我也觉得真怕劳工骗人就叫他提供劳健保投保纪录就好
19F:嘘 MKIU: 哪家? 麦当劳? 10/26 00:56
麦当劳不算外商吧bro
20F:推 tdog: 气体业?10/26 08:32
no
21F:推 pttnowash: 外商履历照, 会问到这麽久喔? 10/26 08:35
22F:→ pttnowash: 是针对履历照片的细节问很久~譬如有无修图 多久前照的10/26 08:35
23F:推 welldream: 请问是某家外商金融业吗?我也拿到offer 上任前要提供10/26 13:14
是的,最近小吃大那间
24F:→ welldream: 的资料细到让我有疑虑10/26 13:14
25F:→ SSSONIC: 照片问这麽远是怕整型?10/26 15:20
26F:推 skyyo: 不爽可以拒绝他们呀10/26 19:49
都进公司了要拒绝只能丢辞呈了吧:(
27F:推 a127water: 正解是因为美国没有强制身分证很好冒充,需查证是否为10/27 08:13
28F:→ a127water: 本人。连带其他分部都有审查。 10/27 08:13
29F:推 nesibe: 那这间不好啦 烂公司10/27 13:07
有感觉留下来的人对这间公司语带保留哈哈哈
30F:推 fiefie123: 我前公司也是用hire right 要前七年工作的雇主联络方 10/28 20:46
31F:→ fiefie123: 式 照会久到我都进公司半个月还没结束10/28 20:46
天啊七年,这个也好久 ※ 编辑: aaron5555 (223.136.128.41 台湾), 10/28/2025 22:23:19
32F:推 a82k7: 那照会假如没通过 你已入职了他会对你怎样? 10/29 16:23
33F:推 gamer: offer上都会写假如reference check後发现有学经历造假可以 10/29 21:49
34F:→ gamer: 雇主直接解约并且追诉法律责任 10/29 21:49
35F:推 a82k7: 没造假啊XD但如是原po公司HR reference check自己没顺利照 10/31 12:32
36F:→ a82k7: 会成功 好奇也是原po背锅吗 10/31 12:32
37F:推 gamer: 把人找进来是recuiter的KPI,通常不会发生这种事,他会尽力 10/31 19:22
38F:→ gamer: 协助candiate完成这件事 10/31 19:23
39F:推 frontseat: 五年你是换几间啊?如果你上一份做五年以上他就只会照 11/06 10:48
40F:→ frontseat: 会一间啊!有没有可能是你太常换 人家想问问看原因吧? 11/06 10:48







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