各位好 我今天收到前老板要拿到法庭上的文件 不来分享不行，实在是太无耻了 最近收到法院通知要进行言词辩论 法院跟前老板要工作规则跟发放年终给我的纪录 没有跟我要什麽文件 双方有什麽书状要提前七天前寄送 我原本是有准备啦 但法院免费谘询的律师说不要节外生枝 所以我就没寄出了 但我前老板准备我工作出勤纪录来捏造我迟到早退 事实上是，我当初进这间公司就是弹性工时 大家都是如此，老板也说，他在美国都弹性工时 所以他希望把这文化带到台湾来 But，这一切都没留下任何证据 直到後来公司想要上市柜 人资要求大家要打满8小时 从那之後我就没有违反规定 他准备的打卡纪录写得很清楚 现在拿之前的纪录说我溢领工资 还说公司不会追讨，要我捐给公益团体 然後再拿收据去跟他请款积欠的年终 是不是有够无耻？ 另外，说离职时未满一整年，依约定成俗的例子 产业界不会发放年终，为什麽说约定俗成呢？ 因为公司没规定要待到年底或隔年年初，也没有 说不能要求比例年终。 我相信法官应该是会做出正确的判断吧？！ 接下来就等开庭日了 ※ 引述《asz00301 ()》之铭言： : 各位好 : 来更新一下进度 : 调解委员会当天早上调解失败，我下午就去法院填写劳动调解声请书状，缴了500块裁 判 : 费，就等待法院通知，大概也是等了快一个月的时间，法院人员打来询问说要先法官调 解 : 还是直接诉讼，我原本是以为一定要先调解，所以我有点错愕，我在电话里面跟他说像 老 : 板不怕告的有建议走诉讼吗？也询问说走诉讼会不会时间很长？调解会不会快很多？法 院 : 人员都说差不多，反正给我的感觉就是随便你都可以，我感觉上不是很好，最後我还是 选 : 择了诉讼，因为我觉得我前老板的个性应该是能拖就拖，能拒绝就拒绝，只要不会立即 有 : 什麽事，拒绝法官调解也没关系，目前就等待法院寄通知。我觉得没劳资纠纷经验的劳 工 : 是蛮吃亏的，都没有一个询问的管道，难怪一般都先选择放过惯老板，你说去劳工局问 ， : 但好像也是各说各话，柜台服务人员说一套，劳工局员工说一套，给我的感觉是这样， 不 : 如来这里看看有经验的员工有没有什麽好建议，谢谢各位 : ※ 引述《asz00301 ()》之铭言： : : 各位好 : : 我第一次发文，来分享一下我开始提告老板之路 : : 最近刚离职，离职前我就去劳工局申请劳资调解 : : 因为老板不愿意在我离职前 : : 把今年年初少发的年终奖金结清 : : 我们公司年终奖金属於固定发放，不是奖励性质 : : 在工作规则都有写清楚 : : 他不结清还叫我去劳工局检举，我还有录音， : : 我只好就去了 : : 调解当天，我带了我的劳动契约、工作规则、 : : 去年一整年的薪资单、会议记录（证明他只发 : : 部分年终） : : 结果调解人当然是觉得我合乎规定 : : 但我这老板还是死鸭子嘴硬，不只跟调解人说 : : 他很懂法律啦，还投诉我晚到早退（但其实打卡 : : 正负五分钟是公司当初说可以接受），员工不 : : 履行他的责任可以要求老板给完整年终吗？ : : 调解人说一码归一码XD : : 反正最後他还是不支付，还呛我说你就去告我 : : ，最好告到公司倒闭，反正我有的是时间，所以 : : 我拿到了调解失败的单子，下一步我去询问劳工 : : 局的律师，他就建议我直接去劳动法庭提告，把 : : 调解失败的单子跟我要投诉的内容提交给劳动 : : 法庭，虽然第一步还是调解，但就会变成法官审 : : 理，如果资方还是不同意，就会自动转成诉讼 : : 目前就等开庭，跟大家分享到这罗 : : 有新的进度再跟大家说 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.14.6.80 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1761144294.A.E16.html ※ 编辑: asz00301 (101.14.6.80 台湾), 10/22/2025 22:48:02 有规定上满8小时，弹性60分钟，只是他之前都说做完就可以走，但死无对证，我看看有 没有以前跟同事谈到的对话 我再去研究一下诉讼补助跟生活津贴，我有想过找议员啦，但我前老板烂到我觉得不用 我觉得要看公司有没有规定做到年底或隔年初，有没有说可以按比例发放，等我打赢就代 表可以XD 我原本是只想争取年初少发，因为浪费我太多时间加上前老板欠得太嚣张，所以我才多要 今年的看看 ※ 编辑: asz00301 (49.218.241.7 台湾), 10/24/2025 16:01:01