作者Libraaa (Libra Girl)
看板Salary
标题现职与新职去留请益
时间Sat Jul 5 01:14:25 2025
第一次发文，一直在挣扎要不要转换工作，想询问看大家的意见
现职：小型券商内勤
通勤时间：单程 25 分钟
加班：较少
薪水：N*15～17
优点：工作自由、无 KPI 压力、主管同事算好配合、满好请假、薪资外的福利很不错
缺点：工作繁杂时常支援非部门业务、人治制度、管理层情绪化（直接对管理层报告）、
无明确晋升与调薪制度
新职：大型银行总行内勤
通勤时间：单程25分钟，每两周需出外勤一次，单程约 1 小时
加班：不定期假日加班
薪资：(N+7k)*17～19
优点：大公司对资历有帮助、晋升与调薪制度明确、承认年资、工作专精、可接触到现职
无法学习的业务
缺点：业绩导向有KPI 压力、团队氛围未知、主管同事是否好相处需观察。
最後是大公司没有那麽自由，网路评价不好
目前已经先答应新职，但现职一直积极挽留，提出会新增人力帮忙跟加薪（幅度还不确定
），另外现职已经待五年多，工作业务很熟悉。
但考虑长期发展与成长性，似乎应该去新公司挑战，主要自己也会害怕适应不良问题，所
以现在天人交战中。
希望请教大家的想法，谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.60.118 (台湾)
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1F：嘘 deeping774: 看N 如果十万就跳 3万就留现职07/05 01:20
2F：→ Libraaa: N大约5而已07/05 01:47
3F：推 a5200285: 差20万，我会选新职07/05 04:00
4F：嘘 cityhunter04: 分类呢？07/05 06:34
5F：推 kutkin: 其实5年才想到要加薪就算了07/05 06:36
6F：→ kutkin: 你来问也是找背书而已07/05 06:37
※ 编辑: Libraaa (49.216.21.1 台湾), 07/05/2025 10:09:52
7F：→ Libraaa: 谢谢大家 我会再想想 07/05 10:14
8F：推 elhazard01: KPI很正常吧？没有变成OKI就好了。有经济压力当然选 07/05 11:52
9F：→ elhazard01: 後者才能持续成长 不然现职薪资上限就在那里 07/05 11:52
10F：推 limusing: 总行内勤不是没业绩压力吗？ 07/05 13:36
11F：→ Libraaa: 我工作类型一般都会订年终目标，但现职不会追踪，我已经 07/05 14:45
12F：→ Libraaa: 知道我的纠结点是有没有勇气踏出舒适圈，谢谢大家 07/05 14:45
13F：推 Dusha: 去挑战看看啊适应不了大不了退回原本等级的工作而已 07/05 15:25
14F：推 skyyo: n是10万才不用跳 一个7%一个14% 07/05 16:39
15F：推 vendee: 支持换，去大公司看看学学，扛着压力，想办法撑个三年， 07/05 22:11
16F：→ vendee: 之後会比较海阔天空，跟旧职维持好关系，真不行回旧职也 07/05 22:11
17F：→ vendee: 都还行。当然如果你35+有家庭小孩，就要再慎重点 07/05 22:11
18F：→ vendee: 旧职的帮忙加薪还没明确，就不要太列入考虑，大饼机率高 07/05 22:12