作者fcu5566 (5656得第一)
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标题[问题] 离职特休算法
时间Sun May 25 09:06:49 2025
各位大大水水早安，小弟有个问题想提问。小弟在这间公司快要满一年，如果10日的离职
预告日刚好跨过满一年又翌日的门槛是否有新的七日特休？
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.38.15.199 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1748135211.A.850.html
1F：→ your0207: 资讯不足
请告知资讯哪里不足？
05/25 11:21
2F：→ smile813: 你想要特休的话为什麽不等到拿到特休後休完再离职？
因为这样离职预告日满一年为20天
05/25 12:26
3F：推 soga5731: 离职日压在满一年翌日就可以了喔，我从上间公司离开时05/25 12:27
4F：→ soga5731: 就是这样05/25 12:27
5F：推 Jernome: 原则上是有特休的
好的谢谢
05/25 18:00
※ 编辑: fcu5566 (114.38.15.199 台湾), 05/25/2025 20:49:59
6F：→ your0207: 特休发放不知是周年还是历年，历年在1/1已经有给部分，05/26 00:07
7F：→ your0207: 所以满一年不会再给到7天
谢谢提醒，是周年制
05/26 00:07
※ 编辑: fcu5566 (49.215.242.180 台湾), 05/26/2025 08:25:45
8F：→ adampolo: 公司可以叫你提前离职喔。你确定和公司的关系很好?缩短离职预告
日那也要我同意阿
05/27 09:12
※ 编辑: fcu5566 (1.168.40.8 台湾), 05/27/2025 09:29:38
9F：→ adampolo: 假如你不同意，资方也只需要多付到离职日的薪资而已。 05/27 12:17
10F：→ adampolo: 你还是拿不到特休 05/27 12:17