作者shane81004 ()
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标题[心得] 财会多家面试分享
时间Sun May 4 15:03:12 2025
背景
本人为119学士毕业,四大审计 1 年多,有牌,多益金色证书。於近期投入企业财会职缺面
试,累计 11 家,以下分享面试流程、心得与结果。
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1. XX资本(基金会计)
流程:Google Meet 与HR 面谈约 30 分钟 → 面谈完收到「基金会计实务考题」 → 若通
过再安排主管面谈
心得:与HR互动轻松,笔试题目实务性高,但对基金帐务细节要求严谨。但因为对基金会计
确实不够了解,答题没有答得很好,应该是这样被刷掉。
结果:感谢函
2. 信义区外商精品业(财务分析助理)
流程:Excel 测验 30 分钟(SUMIF、长条图)→ 主管面谈 30 分钟 + 人资闲聊 → 二面
与人资长
心得:品牌底蕴强,测验难度适中;因薪资上限及此职缺为约聘不符个人预期,二面後自行
婉拒後续流程。
结果:二面後自行结束流程
3. 关渡科技业(会计管理师)
流程:逻辑测验 20 分钟 + 英文测验 30 分钟 → 与小主管 & 大主管面谈约 1 小时 →
与人资phone interview 约一个小时
心得:面试氛围友善、主管提问聚焦日常帐务及跨区协作;题型重逻辑与英文表达。整体面
试感觉非常好,最後也有顺利拿到offer。
结果:Offer get
4. 大安区某间融资公司(会计专员)
流程:与大小主管面谈约 1 小时
心得:面试过程大量询问事务所经验,并多次建议回到审计线,整场面试有点不知道在干嘛
的感觉。
结果:无声卡
5. XX化工(会计专员)
流程:英文文章翻译 30 分钟 → 人资 + 2 位主管面谈约 1 小时
心得:考题偏实务(日常票据、存货管控),主管提问具挑战性,整体感受正式且专业。但
因为已经有其他offer,就婉拒二面。
结果:婉拒二面。
6. XX金控(财务会计专业人员)
流程:一面 会计部主管面谈约 30 分钟(熟悉程度、团队介绍)→二面 财务长 & 副总深
度面谈(IFRS17、ESG、关税、家庭背景)
心得:主管亲和、问题技术性高,对行业趋势关注深刻;整体流程严谨。二面问了很多专业
问题,如果没有准备应该会跟我一样死的很惨。
结果:二面後收到感谢函
7. XX牙业(会计部储备干部)
流程:主管面谈约 30 分钟
心得:主管亲切,但考量是非公发小公司,最终决定不进入二面。
结果:婉拒二面
8. XX实业(会计储备干部/分析管理)
流程:一面 笔试管会题目 1 小时 → 主管面谈约 1 小时 → 二面 财务长面谈 1 小时 →
人资面谈 40 分钟
心得:笔试题量大、深度够,主管与财务长提问具实务挑战;流程完整但耗时。财务长问的
问题都很有深度很专业,是个挑战度很高的职位,评估自身能力及经验还不足,故婉拒三面
。
结果:婉拒三面
9.XX集团(财务管理师)
流程:英文测验 35 题 → 英文文章朗读+翻译 → 主管面谈
心得:英文考核强度高,考试题型如大学程度;主管面谈重点在沟通与即时反馈。比较特别
的是正式面试前还要手写自传、做简报、拍影片,应该在这边就会刷掉不少嫌麻烦的人。
结果:offer get
10. XX软体(HQ – Jr. 会计管理师)
流程:人资初谈 1 小时 → 主管面谈 1 小时
心得:人资与主管都相当重视个人职涯规划,问题聚焦「跨部门协作」与「细节控管」。
结果:无声卡
11. 汐止外商科技业(财会管理师)
流程:人资面谈 1 小时 → 主管面谈 1 小时
心得:面试氛围友好、技术问题聚焦 ERP 与合并报表;因有其他邀约,且公司地点较远,
故主动婉拒二面。
结果:自行婉拒二面
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1F:推 www22550: 面试要找到适合的真不容易 05/04 15:38
2F:推 somanyee: 佩服,比较少见战线这麽广的 05/04 16:33
3F:推 motan: 值得更好的,要有耐心 05/04 17:41
4F:推 pttnowash: 你算有经验也有牌照 这些面试流程太基础太麻烦 05/04 18:14
5F:→ pttnowash: 重点是钱也不多 除非超大公司不然对你浪费时间 05/04 18:14
6F:推 Linus4season: 结果看起来华硕最俐落 真有趣 05/04 19:34
7F:推 bcliu: 是我interview你的话,也会建议你继续在四大累积经验 05/04 20:39
8F:→ lingerptt: 谢谢分享也耐着住性子 05/04 21:14
9F:推 hancash: 可惜,我觉得最适合你的是1和6这种的专门公司,尤其是1 05/04 21:26
10F:→ hancash: ,待个几年後再跳槽会有超级加分的效果 05/04 21:26
11F:推 iloveannasui: 我还以为有了会计师证照就是想往这个方向发展,不是 05/04 21:43
12F:→ iloveannasui: 要努力在会计师事务所里发展,然後最终成为合夥人吗 05/04 21:43
13F:→ iloveannasui: ? 05/04 21:43
14F:→ iloveannasui: 而且都这个等级了,面试的工作还需要做日常的东西喔 05/04 21:44
15F:→ iloveannasui: ?我是真心的发问,没有质疑的意思,我也是一个小小会 05/04 21:44
16F:→ iloveannasui: 计。 05/04 21:44
17F:推 comato: 好厉害的面试 05/05 07:04
18F:→ weichunweng: 四大审计年限太短,建议多蹲几年 05/05 07:31
19F:推 wif469djsap: 四大合夥人还要卡位,中小业务面吃重不适合每个人吧 05/05 10:06
20F:推 SimACC: 虽然业务不同,但四大待1年=业界待2年,肝的折旧也是。 05/05 16:23
21F:推 suyihua: 谢分享 05/05 18:01
22F:推 terryroc: 关渡科技业是石头吗 05/05 18:41
23F:推 Basket0205: NBA有几组 05/05 18:52
24F:推 shaco5566: 特地登入推 学历漂亮有自知之明果断又会自省 你不成功 05/06 17:10
25F:→ shaco5566: 谁成功 05/06 17:10
26F:推 benson867: 四大只待一年可能是扣分不是加分 05/06 17:50
27F:→ benson867: 楼上亲友团太夸张了,出社会只是刚开始! 05/06 17:51
28F:→ benson867: 而且台湾社会组天花板很低,薪水还比不上虎尾科大 05/06 17:52
29F:→ benson867: 台湾社会组的悲哀就是那些你只考两三科就会上的大学 05/06 17:53
30F:→ benson867: 出来只因为是理工科,久了薪水还是比你高 05/06 17:53
31F:→ deathoflove: 约聘还要二面以上 主管工作那麽闲? 05/07 12:48
32F:推 mjmotown: 事务所太短有点可惜 除非业界找到的机会起薪多很多 05/07 23:42
33F:→ coloree: 119没必要乱枪打鸟了,目标应该明确一点 05/09 23:08
34F:→ coloree: 不过至少看起来结果ok 05/09 23:11
35F:→ simple721: 看起来就在瞎78面,没准备乱面一通 05/11 07:51
36F:→ Kevin9999: 9是长春吧 手写自传 05/30 01:11