多县市亲子馆社工遭「变职称减薪」 工会忧恶例损害社工专业 2025-04-01 11:21 联合报／ 记者林琮恩／台北即时报导 社工日前夕，社工劳权问题连环爆。台北市社工职业工会控诉，全台多县市社工助理遇欠 薪，高雄市社工人员职业工会则收到多起陈情，许多县市亲子馆未遵守规定，将先前聘用 社工人员改称专案人员，且未依社工薪资给薪，每人薪资落差达数千元，担心开了恶例， 未来各社福领域恐有「变职称减薪资」情况发生。 各县市设置亲子馆，提供托育服务、亲职教养课程及孩子游玩场所等功能。高雄市社会工 作人员职业工会秘书长郭志南说，最早依规定必须聘用社工人员，後续因政府推出社工人 员薪资新制，社工与教保员薪资差距扩大，各县市改变社工人员职称规避提升薪资，卫福 部则放宽规定，自去年开始，亲子馆聘用员工均称专案人员，且有独立於社工的叙薪制度 。 郭志南表示，卫福部原定有「落日条款」，2023年以前任职於亲子馆社工，可保留社工人 员职称，并适用薪资新制，以去年社工薪资3万4916元来说，社工人员与专案人员薪资差 距，每月可达3至5千元。不过，许多县市均发生亲子馆仅聘用一名社工，其余均改称专案 人员，彰化县更是全县辖内亲子馆均采此模式，无视落日条款，影响社工权益。 「在彰化县之前，去年新竹县也爆出类似问题，不同县市都出现变更职称情况，可见中央 管制未落实。」郭志南表示，社工并不是希望增加薪水，仅是卑微要求获得应给薪资，且 「改职称省薪水」，已破坏社工助人专业价值与地位，若此恶例延续，工会担心未来各领 域均会出现变相减薪情况，呼吁卫福部正视问题，部长、次长应了解县市执行情况。确保 社工获得应有待遇。 另，目前社工薪资制度中有「晋阶制度」，社工每年只要通过考核，可获1千元加给，共 分7阶，可连续加薪7年。不过，郭志南表示，有社工陆续反应，拿不到晋阶加薪，甚至有 机构预告，若未来社工薪资比政府委托方案的补助费用高，将会停止加薪。 台北市社工职业工会副理事长沈曜逸表示，社工晋阶只分7阶，有些单位直接向社工表示 ，加薪7年以後就不再加薪，形成薪资天花板，年资愈高的社工，薪资应该愈高，现行薪 资限制，形同要社工「做七年就离开」，资深社工愈来愈少，经验无法传承，恐影响服务 品质。 卫福部政务次长吕建德说，中央立场一切依规定行事，法规不允许改变既有社工人员职称 ，地方政本於职责厘清并进一步检讨。 https://udn.com/news/story/7266/8645796 继之前的护理师，现在社工也出现变相减薪的情况... --

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