作者jillstuart (不进而退)
看板Salary
标题存证信函应该怎麽写？终止劳动契约等
时间Thu Mar 20 12:12:56 2025
手机排版请见谅
如题 公司违法事项高达20几个
应该要怎麽写 有点没有头绪蛮混乱@@
要终止劳动契约到几年几月几日不去上班？
还要告知违法事项？ 20个都写上去吗？
以十四条等 条款
请求我损失的权益
特休丧假劳保劳退等...吗
又牵扯到职灾等
我想过我状况比较复杂是不是要花钱请律师帮我写？
谢谢各位大大
今天上班发现老板娘已经把重要资料藏起来了
（但我很早就蒐证好了）
但我想很远上班期间也被反蒐证？
想到很累想赶快终止劳动契约
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.231.161.75 (台湾)
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※ 编辑: jillstuart (118.231.161.75 台湾), 03/20/2025 12:13:29
1F：推 Miwaitte: 建议找法扶03/20 12:34
2F：→ kevinmeng2: 等板上法务专业的来帮你解决吧，03/20 13:56
3F：→ kevinmeng2: 一般人自己写都会有漏洞03/20 13:56
4F：推 chinaeatshit: 你都说20几项了就找劳工局帮你查03/20 14:04
※ 编辑: jillstuart (118.231.144.108 台湾), 03/20/2025 14:15:36
5F：推 sf820624: 建议找律师或法扶，存证信函上雇主违法事项对应的法条03/20 15:02
6F：推 sf820624: 都要写得很清楚，避免未来走上法院法官认为不够具体03/20 15:03
好谢谢;(我刚刚在台中扑空了现在还在询问台中那边可谘询... 是不是有专门劳资纠纷的
......
※ 编辑: jillstuart (118.231.144.108 台湾), 03/20/2025 15:30:21
7F：→ teddy: 网路上找范本丢给LLM叫他写一个再来改就好 03/22 19:20