有时候真的觉得低薪仔不意外... ※ 引述 《selfTW (ㄚ绮)》 之铭言： : 　 : 大家好，第一次在本版发文请多多指教，有误请告知，谢谢。 : 　 : 星期一的时候收到一家公司的offer，发觉薪资$39600被拆成本薪（$34100）跟其他津贴 : （加总$5500）， : 虽然全部加总起来有达到我的预期，但本薪低於我现在的薪资$34999.... : 公司表明劳健保、劳退都以全薪作为计算，但奖金部分却是以本薪来计算，这让我不是很 : 喜欢 : 　 : 以下分享我犹豫的点，希望大家能给我个建议： : 　 : 1.我目前在学校单位工作，好不容易跳槽到一般公司，接触的领域也是新领域， : 以後也不会回公家机关工作了，所以这个职缺对我的吸引力蛮大的 : 2.现职年终保证1.5个月，新公司要视营运状况跟个人绩效而定 : 3.新公司的年终以底薪计算的话，比现在的低，而且不晓得会发多少 : 4.我当时被人资问现职薪水的时候，我开34000-36000，最後只多了100块的感觉， : 实在有点差...== : 　 : 请问我现在是不是先接受这个offer，再骑驴找马比较好呢？ : 　 : 手机排版请见谅，先谢谢大家的回覆了～ : ----- : Sent from MeowPtt on my iPhone : 　 简言之 薪资 ： 现职 34999 × 13.5 = 472486.5 新职 (34100+5500)×12 = 475200 额外条件： 现职 ： 觉得充满霸凌 想走 （你原文下推文补充的）另外也想脱离公家单位 新职：不确定性的奖金跟年终 ------------------------------- 然後你说什麽？ 底薪少现职800 你觉得很不开心 阿干800到底差在哪.... 你怎不去想 新职就算只乖乖领12个月也多你现职领满 而且平常月薪是多约5000 你更快拿到钱可以做别的事 再来现在是你对现职霸凌环境很不开心 一般人换工不是人就是钱的问题 给你一个机会跳 要不要就看你 好啦 再退一步给你 虽然换工是因为人事问题 但期待加薪也是人之常情 阿干你会care这个 那开薪水为什麽开34000到36000 == 你原本就34999 （话说这到底什麽鸟数字== 35000便宜你1块？ ） 开范围还比你原本低 ...那你在期待什麽== 整个就是矛盾 最後给你拿到月薪39600了 又在那边哭夭底薪差800 我看你文啦 觉得你就别再找了 你留现职继续骑驴找马 但本肥看你文的逻辑就觉得你应该也谈不出个什麽鸟 你有环境压力 不开心 新职 只要环境没问题 你就是赚 待个半年一年 有机会还可以拿39600 再去谈个45000-55000 不好吗 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.137.16.18 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1741846783.A.F84.html ※ 编辑: nesibe (114.137.16.18 台湾), 03/13/2025 14:26:17